Impact, Interrupted: How and When Thwarted Prosocial Impact Undermines Employee Performance and Retention

待确认 30 由耶耶发布于 2026/8/2 11:34:46

DOI:10.5465/amj.2024.0445
作者：Jordan D. Nielsen, Kinshuk Sharma, Daniel D. Goering
文献类型：期刊论文
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Academy of Management

Abstract：Academy of Management Journal, Volume 0, Issue ja, -Not available-.

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