大学医院医务人员的努力——薪酬不均衡模式下的职业压力与工伤、医疗事故之间的关系

Q4 Social Sciences
M. Nishikitani, Rieko Izukura, H. Sawatari, Mizuho A. KIDO, Fukuko Moriya, Shoko Kawanami, S. Yasumoto, Kikuko Taketomi, Yuriko Fujino, K. Nagayoshi, Kiyoko Kato, N. Nakashima, Akiko Chishaki
{"title":"大学医院医务人员的努力——薪酬不均衡模式下的职业压力与工伤、医疗事故之间的关系","authors":"M. Nishikitani, Rieko Izukura, H. Sawatari, Mizuho A. KIDO, Fukuko Moriya, Shoko Kawanami, S. Yasumoto, Kikuko Taketomi, Yuriko Fujino, K. Nagayoshi, Kiyoko Kato, N. Nakashima, Akiko Chishaki","doi":"10.2486/josh.josh-2023-0004-ge","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":34250,"journal":{"name":"International Journal of Occupational Safety and Health","volume":"25 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"大学病院における医療職者の努力–報酬不均衡モデルによる職業性ストレスと労働災害・医療事故との関係\",\"authors\":\"M. Nishikitani, Rieko Izukura, H. Sawatari, Mizuho A. KIDO, Fukuko Moriya, Shoko Kawanami, S. Yasumoto, Kikuko Taketomi, Yuriko Fujino, K. Nagayoshi, Kiyoko Kato, N. Nakashima, Akiko Chishaki\",\"doi\":\"10.2486/josh.josh-2023-0004-ge\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":34250,\"journal\":{\"name\":\"International Journal of Occupational Safety and Health\",\"volume\":\"25 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-26\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"International Journal of Occupational Safety and Health\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.2486/josh.josh-2023-0004-ge\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Social Sciences\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"International Journal of Occupational Safety and Health","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2486/josh.josh-2023-0004-ge","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
大学病院における医療職者の努力–報酬不均衡モデルによる職業性ストレスと労働災害・医療事故との関係
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
CiteScore
1.00
自引率
0.00%
发文量
42
审稿时长
15 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信