根据教育质量模式,大学环境下的学习意愿、参与和教师支持

IF 0.7 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Laura Abellán Roselló
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Se realizó un análisis correlacional bivariado de Pearson para explorar las relaciones entre las variables consideradas. Los resultados indicaron, por un lado, correlaciones positivas y significativas entre los apoyos docentes y las creencias de expectativa-valor, además de correlaciones positivas y significativas entre las creencias de expectativa-valor y el engagement. Por otro lado, se hallaron correlaciones positivas y significativas entre los apoyos docentes y las metas centradas en el dominio y, por el contrario, correlaciones negativas y significativas entre los apoyos docentes y las metas centradas en la evitación, también, correlaciones positivas y significativas entre las metas centradas en el dominio y el engagement del alumnado y, por el contrario, correlaciones negativas y significativas entre las metas de aprendizaje centradas en la evitación y el engagement.","PeriodicalId":44581,"journal":{"name":"REDU-Revista de Docencia Universitaria","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.7000,"publicationDate":"2023-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Intención de aprender, engagement y apoyos docentes en contextos universitarios según el Modelo de Calidad Educativa\",\"authors\":\"Laura Abellán Roselló\",\"doi\":\"10.4995/redu.2023.17697\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Teniendo en cuenta el Modelo de Calidad Educativa (MOCSE) como referencia, el objetivo principal de esta investigación consistió en examinar las asociaciones entre variables incluidas en las teorías de “Demandas y recursos”, “Expectativa-Valor”, “Metas de logro” y el “engagement” del estudiantado universitario. 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摘要

本研究以教育质量模型(MOCSE)为参考,主要目的是检验“需求与资源”、“期望-价值”、“成就目标”和大学生“参与”理论中变量之间的关系。回顾这些关系是研究这三种理论之间可能的联系的第一个任务,以改善学生的教与学过程。本研究的目的是评估在西班牙瓦伦西亚社区进行的一项研究的结果,该研究的目的是评估在西班牙瓦伦西亚社区进行的一项研究的结果,该研究的目的是评估在西班牙瓦伦西亚社区进行的一项研究的结果。学生填写了教师支持量表、期望-价值量表和成就目标量表,这些量表都是在之前的研究中修改的。采用Pearson相关双变量分析来探讨所考虑变量之间的关系。结果表明,教师支持与期望-价值信念之间存在正显著相关关系,期望-价值信念与承诺之间存在正显著相关关系。另一方面,发现关联之间有着显著的积极和支持教师和以目标域和另一方面,关联之间有着显著的消极和支持教师和目标以避免,也关联之间有着显著的积极和以目标域和参与学生,相反,以回避为中心的学习目标与参与之间存在显著的负相关关系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Intención de aprender, engagement y apoyos docentes en contextos universitarios según el Modelo de Calidad Educativa
Teniendo en cuenta el Modelo de Calidad Educativa (MOCSE) como referencia, el objetivo principal de esta investigación consistió en examinar las asociaciones entre variables incluidas en las teorías de “Demandas y recursos”, “Expectativa-Valor”, “Metas de logro” y el “engagement” del estudiantado universitario. Revisar esas relaciones es la primera tarea para generar una investigación de las posibles asociaciones entre las tres teorías a la hora de mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje del alumnado. La muestra se compuso por 267 estudiantes universitarios de la Comunidad Valenciana (14,6% hombres y 85,4% mujeres) entre 19 y 48 años (M = 22.45, DT = 3.62). El estudiantado rellenó la Escala apoyo docente, la Escala expectative-valor, y la Escala metas de logro, todas ellas revisadas de estudios previos. Se realizó un análisis correlacional bivariado de Pearson para explorar las relaciones entre las variables consideradas. Los resultados indicaron, por un lado, correlaciones positivas y significativas entre los apoyos docentes y las creencias de expectativa-valor, además de correlaciones positivas y significativas entre las creencias de expectativa-valor y el engagement. Por otro lado, se hallaron correlaciones positivas y significativas entre los apoyos docentes y las metas centradas en el dominio y, por el contrario, correlaciones negativas y significativas entre los apoyos docentes y las metas centradas en la evitación, también, correlaciones positivas y significativas entre las metas centradas en el dominio y el engagement del alumnado y, por el contrario, correlaciones negativas y significativas entre las metas de aprendizaje centradas en la evitación y el engagement.
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