理论上是老板

Christine Aschbacher, Benjamin Schmacher, Jozef Sablik
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摘要

抽象的信息收集工作奠定了管理类型的理论认知。他很快就说明了管理人员和他们不同类型的管理方法所需的理论。谈话内容也加入了一部分最后,一个公司要建立一个公平成功的体系,就需要更换不同管理类型的常规分配。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Managertypen Aus Theoretischer Sicht
Abstract Die im Rahmen dieser Veröffentlichung durchgeführten Informationsansammlungen konnten die theoretischen Darstellungen hinsichtlich der Managertypen dargestellt werden. Kurzerhand wurde die erforderliche Theorie zum Thema Managertypen und deren unterschiedlichen Arten erläutert. Ebenso wurden teilweise deren Eigenschaften sowie die Befragungen beigefügt. Abschließend ist zu sagen, dass eine gleichmäßige Verteilung der unterschiedlichen Managertypen für ein ausgewogenes und erfolgreiches System in einem Unternehmen erforderlich sind.
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