A relação entre as necessidades psicológicas básicas e da motivação autónoma no estilo de liderança do treinador sobre o bem-estar subjetivo de atletas de desporto adaptado integrantes do Special Olympics

A comunidade técnica e científica está consciente do papel da atividade física na motivação e do bem-estar que dela advém para o praticante, e que o aprofundar destes conhecimentos para atletas com Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental de Desporto Adaptado é apresentado, enquanto um trunfo para criar estratégias por parte dos seus treinadores. Neste estudo transversal participaram 94 atletas com Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental, com idades compreendidas entre os 11 e 63 anos (ẋ=32.6 ± SD=13.8 anos), de ambos os géneros. O estudo teve como finalidade, analisar se e de que forma as Necessidades Psicológicas Básicas – relação, autonomia e relação social e a Motivação Autónoma medeiam a relação das variáveis do Estilo Democrático com o Bem-estar subjetivo – satisfação com a vida e, afetos positivos. A análise estatística foi realizada através de modelos de mediação serial múltipla, usando o macro PROCESS para o SPSS, versão 3 (modelo 6), através do método bootstrap com 10000 amostras. Verifica-se a existência de um efeito de mediação entre as Necessidades Psicológicas Básicas e a Motivação Autónoma, exercidas entre o perfil de liderança Democrático do treinador e o Bem-estar subjetivo do atleta. Por outro lado, o Estilo Autocrático tem um efeito direto significativo no aumento das Necessidades Psicológicas Básicas e da Motivação Controlada. Contudo, o Estilo Democrático apresenta-se mais consistente neste tipo de análise. Os nossos resultados reforçam a importância de promover um estilo de liderança democrático por parte do treinador nos seus atletas, potenciando um efeito direto sobre Satisfação com a vida e os Afetos positivos nos atletas de Desporto Adaptado com Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental Integrantes do Special Olympics. Palavras-chave: Desporto Adaptado; Dificuldade Intelectual e Desenvolvimental; Liderança; Bem-Estar Subjetivo