《联合国发展报告》中的青年领导力、行动能力和包容性障碍

M. J. Rezende
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摘要

《南方共同市场人类发展报告- RDH-M》(2009-2010)系统化了一套关于年轻人如何看待教育和工作世界的定性和定量数据。主观因素——从2010年有效组成南方共同市场的四个国家的295名青年领导人的采访中提取——使我们能够了解他们对世界的看法、动机和观点。这是一项文献研究,以RDH-M的制作人如何强调年轻人对未来的看法,即他们的恐惧和希望为中心。RDH-M的作者表明,通过增加受教育程度实现工作的积极期望在较富裕的年轻人中更为普遍。最贫穷的人有许多计划、期望和希望,但他们似乎更强烈地怀疑,完成学业是否真的能确保在工作世界中取得成功。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Lideranças juvenis, capacidade de ação e obstáculos inclusivos em relatório do desenvolvimento das Nações Unidas
O Relatório sobre o Desenvolvimento Humano para o Mercosul – RDH-M (2009-2010) sistematizou um conjunto de Dados Qualitativos e Quantitativos sobre o modo como os (as) jovens percebem o mundo educacional e o do trabalho. Os elementos subjetivos – extraídos de 295 entrevistas com lideranças juvenis dos quatro países que compunham, efetivamente, o Mercosul em 2010 - possibilitam compreender suas percepções de mundo, suas motivações e perspectivas. Esta é uma pesquisa documental que dá centralidade ao modo como os produtores do RDH-M destacam a visão dos (das) jovens sobre o devir, ou seja, seus medos e esperanças. Os elaboradores do RDH-M demonstram que as expectativas positivas de realização laboral através da escolarização crescente estão muito mais presentes entre os (as) jovens mais abastados. Os mais pobres possuem muitos projetos, expectativas e esperanças, porém, parecem duvidar, mais intensamente, se o cumprimento dos ciclos escolares vai, de fato, garantir êxito no mundo do trabalho.
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