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본 연구는 산재근로자의 직업복귀 경로와 성과를 젠더 관점에서 들여다보았다. 노동을 매개로 작동하는 산재보험제도는 복지국가의 다양한 젠더 관계의 교차점임에도 불구하고 젠더 관점의 연구가 소극적인 편이다. 이에 본고는 직업복귀 성과를 직업복귀 이행, 임금소득, 직무 만족도의 세 가지 차원으로 정의하고, 산재보험패널조사의 1~5차년도 종단데이터를 사용하여...