养老金、雇员和家庭计划(养老金、就业和家庭计划)

Q3 Social Sciences
Martha Miranda-Muñoz, Nelly Aguilera, G. Martínez
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La categoria de programas de familia incluyen a los principales para combatir la pobreza extrema, los cuales deben ser incorporados de manera tal que sirvan de vehiculo para que los beneficiarios se integren al flujo principal de la sociedad. Tambien, los programas de familia son la clave para resolver los retos especiales de las mujeres trabajadoras, para lograr la integracion de los discapacitados al mercado de trabajo, para adoptar una politica amplia de desarrollo de ninos pequenos y para comenzar a atender el problema creciente de cuidados de largo plazo de personas con discapacidad. Finalmente, en la categoria de pensiones se requiere de una plataforma para articular aspectos fiscales, soluciones de servicio y la multiplicidad de programas para el envejecimiento y la invalidez que existen y que seguiran surgiendo en el pais.Pension, employment, family, and health insurance programs constitute the four major categories of social policy. This report discusses the options for the design of programs within the first three categories based on a framework that aims at providing universal social security protection throughout Mexico. Although the core benefits of these programs are monetary benefits, their provision requires application of solid strategies specific to each program for the regulation of suppliers, provision of a fiscal framework, and interaction with other programs and institutions. Employment programs require use of a seamless design within the educational system and business training programs, as well as the adoption of an unemployment insurance program. Family programs, including the main programs that combat extreme poverty, should be incorporated into a general framework to allow them to serve as vehicles for the integration of the beneficiaries into society. At the same time, implementation of family programs is key to solving the special challenges of female workers, integrating the disabled into the labor market, adopting a policy for the comprehensive development of young children, and addressing the growing problem of long-term disability care. Finally, realization of successful pension programs requires a platform upon which to articulate the fiscal aspects, service solutions, and multiplicity of the increasing number of programs that serve the elderly and disabled.","PeriodicalId":39542,"journal":{"name":"Social Security Bulletin","volume":"247 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2013-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Programas de Pensiones, Empleo y Familia (Pensions, Employment and Family Programs)\",\"authors\":\"Martha Miranda-Muñoz, Nelly Aguilera, G. 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摘要

本文的英文版本可在http://ssrn.com/abstract= 2358645上找到。养恤金、就业和家庭方案是社会政策四大类中的三大类(第四大类是保健)。本文分析了墨西哥社会保障普遍性框架下的设计方案。虽然这些项目有核心的货币利益组成部分,但它们也需要在供应商监管、财政框架以及与其他项目和机构的互动方面有坚实的、具体的战略。就业计划需要与教育系统和商业培训计划紧密结合,并需要建立失业保险制度。家庭方案的类别包括与极端贫困作斗争的主要方案,这些方案必须纳入其中,使其成为使受益者融入社会主流的工具。也是,家庭方案解决妇女的特殊难题的关键,实现integracion女工残疾人进入劳工市场,采取广泛政治小的孩子和妇女发展能力开始日益严重的问题长期照料残疾人。最后,在养老金类别中,需要一个平台来阐明税收方面、服务解决方案以及针对老龄化和残疾的多种方案,这些方案已经存在,并将继续在全国出现。养老金、就业、家庭和健康保险方案是社会政策的四大类别。本报告讨论了根据旨在在墨西哥全境提供普遍社会保障的框架,在前三个类别中设计方案的备选办法。虽然这些方案的核心利益是货币利益,但它们的规定要求在管理供应商、提供财政框架以及与其他方案和机构相互作用方面适用针对每个方案的健全战略。就业方案要求在教育系统和商业培训方案内采用无缝设计,并采用失业保险方案。家庭方案,包括消除极端贫困的主要方案,应纳入一个总框架,使其成为受益人融入社会的工具。同时,实施家庭方案是解决女工面临的特殊挑战、使残疾人融入劳动力市场、采取幼儿全面发展政策以及解决日益严重的长期残疾照料问题的关键。最后,要实现成功的养恤金方案,就需要建立一个平台,阐明财政方面的问题、服务解决办法以及为老年人和残疾人服务的方案的多样性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Programas de Pensiones, Empleo y Familia (Pensions, Employment and Family Programs)
The English version of this paper can be found at http://ssrn.com/abstract= 2358645.Los programas de pensiones, empleo y familia constituyen tres de las cuatro grandes categorias de la politica social (la cuarta siendo los de salud). En este articulo se analizan opciones para su diseno dentro de un marco de universalidad de la seguridad social en Mexico. Si bien estos programas tienen componentes de beneficios monetarios centrales, tambien requieren de estrategias solidas y especificas a cada uno de ellos en materia de regulacion de proveedores, marco fiscal e interaccion con otros programas e instituciones. Los programas de empleo requieren de un diseno sin costuras con el sistema educativo y con los programas de capacitacion de empresas, y se requiere instituir un seguro de desempleo. La categoria de programas de familia incluyen a los principales para combatir la pobreza extrema, los cuales deben ser incorporados de manera tal que sirvan de vehiculo para que los beneficiarios se integren al flujo principal de la sociedad. Tambien, los programas de familia son la clave para resolver los retos especiales de las mujeres trabajadoras, para lograr la integracion de los discapacitados al mercado de trabajo, para adoptar una politica amplia de desarrollo de ninos pequenos y para comenzar a atender el problema creciente de cuidados de largo plazo de personas con discapacidad. Finalmente, en la categoria de pensiones se requiere de una plataforma para articular aspectos fiscales, soluciones de servicio y la multiplicidad de programas para el envejecimiento y la invalidez que existen y que seguiran surgiendo en el pais.Pension, employment, family, and health insurance programs constitute the four major categories of social policy. This report discusses the options for the design of programs within the first three categories based on a framework that aims at providing universal social security protection throughout Mexico. Although the core benefits of these programs are monetary benefits, their provision requires application of solid strategies specific to each program for the regulation of suppliers, provision of a fiscal framework, and interaction with other programs and institutions. Employment programs require use of a seamless design within the educational system and business training programs, as well as the adoption of an unemployment insurance program. Family programs, including the main programs that combat extreme poverty, should be incorporated into a general framework to allow them to serve as vehicles for the integration of the beneficiaries into society. At the same time, implementation of family programs is key to solving the special challenges of female workers, integrating the disabled into the labor market, adopting a policy for the comprehensive development of young children, and addressing the growing problem of long-term disability care. Finally, realization of successful pension programs requires a platform upon which to articulate the fiscal aspects, service solutions, and multiplicity of the increasing number of programs that serve the elderly and disabled.
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