企业年金管理的困境及对策分析

经济学报 Pub Date : 2020-07-21 DOI:10.32629/ej.v3i3.480
玲 胡
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摘要

对于我国社会大环境及其现状来讲,社会保障问题是民众长期关注且关乎民生的重点问题之一,与养老保障相关的体制也处在逐渐完善当中,以多角度、多层面来有效解决社会各界的养老问题。在社会养老这一保障体制当中,企业年金可以说是非常重要的环节,它是将基础性社会养老作为出发点,属于社会发展进程中应运而生的新型体制,是多层次社会养老保险体系的重要组成部分。本文中笔者主要分析目前企业进行年金管理工作所面临的困境,并给出了相应的解决路径,希望能为企业优化年金管理方面的工作提供一些建议。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
企业年金管理的困境及对策分析
对于我国社会大环境及其现状来讲,社会保障问题是民众长期关注且关乎民生的重点问题之一,与养老保障相关的体制也处在逐渐完善当中,以多角度、多层面来有效解决社会各界的养老问题。在社会养老这一保障体制当中,企业年金可以说是非常重要的环节,它是将基础性社会养老作为出发点,属于社会发展进程中应运而生的新型体制,是多层次社会养老保险体系的重要组成部分。本文中笔者主要分析目前企业进行年金管理工作所面临的困境,并给出了相应的解决路径,希望能为企业优化年金管理方面的工作提供一些建议。
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