未来技能规划:雇主和高等教育机构的观点

O. Liu, Guangming Ling, Daniel Fishtein
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摘要

自动化正迅速改变21世纪的劳动力和对工作者的技能要求。随着越来越多的工作将由机器执行,不太可能被取代的则是那些涉及人工判断和交互的任务。对于高等教育机构而言,在发展、传达和记录现代劳动力的技能需求方面与雇主保持一致至关重要。本文回顾了当前劳动力中的技能趋势,介绍了对来自41家高等教育机构和28家雇主代表的深入访谈所收集的结果,并讨论了对学术到职业转变的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
未来技能规划:雇主和高等教育机构的观点
自动化正迅速改变21世纪的劳动力和对工作者的技能要求。随着越来越多的工作将由机器执行,不太可能被取代的则是那些涉及人工判断和交互的任务。对于高等教育机构而言,在发展、传达和记录现代劳动力的技能需求方面与雇主保持一致至关重要。本文回顾了当前劳动力中的技能趋势,介绍了对来自41家高等教育机构和28家雇主代表的深入访谈所收集的结果,并讨论了对学术到职业转变的影响。
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