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Tesi
ESG è l’acronimo di «environmental», «social» e «governmental» e si riferisce agli impatti riguardanti l’ambiente e il territorio, la società nel suo complesso e l’azienda nel suo interno, comprendendovi la gestione e l’amministrazione.
I criteri ESG e la loro adozione da parte delle aziende sembrano portare benefici significativi, ma allo stesso tempo includere grosse sfide, le quali appaiono cruciali per il raggiungimento di tali benefici. Le aziende devono focalizzarsi, spendere tempo e denaro su temi di diversità, uguaglianza e inclusività, e ciò comporta un cambio progressivo della cultura aziendale, che deve mettere la sostenibilità tra gli obiettivi principali di crescita e di sviluppo.
The author’s view
ESG is the acronym of «environmental», «social» and «governmental» and refers to impacts on the environment and the territory, society as a whole and the company’s core, including its management and administration.
ESG criteria and their adoption by companies seem to bring significant benefits, but at the same time include major challenges, which appear crucial to achieving these benefits. Companies must focus, spend time and money on issues of diversity, equality and inclusiveness, and this involves a progressive change in corporate culture, which must identify sustainability as one of the main objectives for growth and development.