西班牙殖民美洲的官僚主义与腐败:一种和解的尝试

Horst Pietschmann
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Tanto é assim que, na América, deu-se este novo sistema de governo em sua forma mais pura. Uma legislação abundantíssima regulamentou a organização interior deste aparelho administrativo, deu normas para a execução do poder conferido aos funcionários que o compunham e, sobretudo, procurou precaver abusos pelos funcionários. Este ideal do funcionário público imparcial, leal, incorrupto e dedicado ao bem da monarquia, não somente se encontra na legislação emanada, em última instância, do soberano, mas também conta com fortes raízes na sociedade peninsular. A realidade, contudo, foi muito distinta. 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摘要

这一新现象在20世纪60年代末和70年代初达到顶峰。通过行政官僚系统的部署,皇冠,实验方法,它已经在摄政费尔南多,天主教徒和最大的五世统治力和腓力二世,消除过度的力量的人交流的依赖中世纪的中产阶级队伍的首领爱国歌曲的新殖民地区。封建制度的缺失和防止核扩散,一旦征服新的领域很完成,实现了—至少在司法领域和机构—建立一个管理系统,在你的轮廓,在程序里完全同意这个要求在培训课程的现代化国家。在美国,这种新的政府体系以最纯粹的形式出现了。大量的立法规范了这一行政机构的内部组织,为行使赋予其官员的权力制定了规则,最重要的是,试图防止官员滥用权力。这种公正、忠诚、廉洁、致力于君主利益的公务员的理想,不仅体现在最终由君主颁布的立法中,而且在半岛社会中也有牢固的根源。然而,现实情况却大不相同。它的目的是对这个复杂的主题进行第一次近似,因为它的超越性,当然值得更深入和更系统的研究,而不是根据新的参考书目和一些众所周知的来源,在这么少的页面上。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Burocracia e corrupção na América hispano-colonial: uma tentativa de aproximação
O novo fenômeno do Estado moderno nascente começa rapidamente a ter impacto no mundo colonial hispânico. Mediante a implantação de um sistema burocrático administrativo, começa a Coroa, de modo experimental, já durante a regência de Fernando, o Católico, e com maior vigor nos reinados de Carlos V e de Felipe II, a eliminar o poder desmesurado e de forte apego a concessões de tipo medieval que detinham os chefes das hostes conquistadoras nas zonas da nova colonização. A ausência de instituições feudais e o impedimento de sua proliferação, tão logo a conquista de um novo território é finalizada, fez possível – ao menos na esfera jurisdicional e institucional – a criação de um sistema administrativo que, em suas linhas gerais, estava modelado completamente de acordo as exigências deste Estado moderno em vias de formação. Tanto é assim que, na América, deu-se este novo sistema de governo em sua forma mais pura. Uma legislação abundantíssima regulamentou a organização interior deste aparelho administrativo, deu normas para a execução do poder conferido aos funcionários que o compunham e, sobretudo, procurou precaver abusos pelos funcionários. Este ideal do funcionário público imparcial, leal, incorrupto e dedicado ao bem da monarquia, não somente se encontra na legislação emanada, em última instância, do soberano, mas também conta com fortes raízes na sociedade peninsular. A realidade, contudo, foi muito distinta. Pretende-se uma primeira aproximação a este tema complexo que, por sua transcendência, seguramente merece um estudo mais a fundo e mais sistemático do que se pode fazer à luz de uma nova bibliografia e de algumas fontes já muito conhecidas, em tão poucas páginas.
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