马纳多市市政府的公务员采购

Yedit Natos
{"title":"马纳多市市政府的公务员采购","authors":"Yedit Natos","doi":"10.53682/administro.v3i2.2795","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\n \n \nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis prosedur pengadaan PNS yang vmencakup alokasi formasi dan tahapan pengadaan yang dilaksanakan di lingkungan Pemerintahan Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alokasi formasi yang ditetapkan oleh Menpan-RB belum dapat memenuhi kebutuhan instansi sehingga menyebabkan kekurangan jumlah pegawai yang berdampak pada performa pelayanan publik yang menjadi kurang optimal. Belum maksimalnya kuota PNS Pemerintah Kota Manado disebabkan oleh rasio belanja pegawai daerah yang masih relatif tinggi sehingga kebijakan penetapan kebutuhan PNS yang diberlakukan Menpan-RB adalah zero growth artinya hanya untuk jabatan prioritas dengan kuota yang tidak melebihi jumlah pegawai pensiun sehingga tidak terjadi penambahan pada jumlah pegawai dan anggaran belanja pegawai. \n \n \n","PeriodicalId":30969,"journal":{"name":"JKAP Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Manado\",\"authors\":\"Yedit Natos\",\"doi\":\"10.53682/administro.v3i2.2795\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\\n \\n \\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis prosedur pengadaan PNS yang vmencakup alokasi formasi dan tahapan pengadaan yang dilaksanakan di lingkungan Pemerintahan Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alokasi formasi yang ditetapkan oleh Menpan-RB belum dapat memenuhi kebutuhan instansi sehingga menyebabkan kekurangan jumlah pegawai yang berdampak pada performa pelayanan publik yang menjadi kurang optimal. Belum maksimalnya kuota PNS Pemerintah Kota Manado disebabkan oleh rasio belanja pegawai daerah yang masih relatif tinggi sehingga kebijakan penetapan kebutuhan PNS yang diberlakukan Menpan-RB adalah zero growth artinya hanya untuk jabatan prioritas dengan kuota yang tidak melebihi jumlah pegawai pensiun sehingga tidak terjadi penambahan pada jumlah pegawai dan anggaran belanja pegawai. \\n \\n \\n\",\"PeriodicalId\":30969,\"journal\":{\"name\":\"JKAP Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-12-03\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JKAP Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.53682/administro.v3i2.2795\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JKAP Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.53682/administro.v3i2.2795","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的目的是了解和分析vns采购程序,包括在马纳多市政府环境中执行的阵型和采购阶段。研究结果表明,由f - rb设定的阵型的分配无法满足机构的需求,导致员工数量的短缺,导致公共服务表现的不太理想。没麦克斯马纳多市政府公务员配额由购物地区雇员的比例仍相对较高,使政策制定Menpan-RB颁布的公务员是零增长意味着需求优先级职位的配额不超过退休员工的数量,以免发生员工在员工数量增加和预算。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Manado
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis prosedur pengadaan PNS yang vmencakup alokasi formasi dan tahapan pengadaan yang dilaksanakan di lingkungan Pemerintahan Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alokasi formasi yang ditetapkan oleh Menpan-RB belum dapat memenuhi kebutuhan instansi sehingga menyebabkan kekurangan jumlah pegawai yang berdampak pada performa pelayanan publik yang menjadi kurang optimal. Belum maksimalnya kuota PNS Pemerintah Kota Manado disebabkan oleh rasio belanja pegawai daerah yang masih relatif tinggi sehingga kebijakan penetapan kebutuhan PNS yang diberlakukan Menpan-RB adalah zero growth artinya hanya untuk jabatan prioritas dengan kuota yang tidak melebihi jumlah pegawai pensiun sehingga tidak terjadi penambahan pada jumlah pegawai dan anggaran belanja pegawai.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
审稿时长
8 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信