{"title":"员工绩效在塑造公司治理对金融表现的影响方面的作用","authors":"Ary Yunanto, Refius Pradipta Setyanto","doi":"10.20884/1.JP.2020.27.2.2155","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan yang dimediasi oleh kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor BPR BKK Purwokerto Kabupaten Banyumas. Pemilihan sampel didasarkan pada Metode pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini dianalisis menggunakan partial least square dan dilakukan dengan bantuan perangkat lunak smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan memiliki efek positif pada kinerja keuangan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan kinerja pegawai memediasi pada dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan.","PeriodicalId":84885,"journal":{"name":"Improving human performance quarterly","volume":"15 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-09-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Peran Kinerja Pegawai dalam Memediasi Dampak Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan\",\"authors\":\"Ary Yunanto, Refius Pradipta Setyanto\",\"doi\":\"10.20884/1.JP.2020.27.2.2155\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan yang dimediasi oleh kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor BPR BKK Purwokerto Kabupaten Banyumas. Pemilihan sampel didasarkan pada Metode pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini dianalisis menggunakan partial least square dan dilakukan dengan bantuan perangkat lunak smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan memiliki efek positif pada kinerja keuangan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan kinerja pegawai memediasi pada dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan.\",\"PeriodicalId\":84885,\"journal\":{\"name\":\"Improving human performance quarterly\",\"volume\":\"15 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-09-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Improving human performance quarterly\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.20884/1.JP.2020.27.2.2155\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Improving human performance quarterly","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.20884/1.JP.2020.27.2.2155","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Peran Kinerja Pegawai dalam Memediasi Dampak Tata Kelola Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan yang dimediasi oleh kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor BPR BKK Purwokerto Kabupaten Banyumas. Pemilihan sampel didasarkan pada Metode pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling). Data yang digunakan dalam penelitian ini dianalisis menggunakan partial least square dan dilakukan dengan bantuan perangkat lunak smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan memiliki efek positif pada kinerja keuangan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan kinerja pegawai memediasi pada dampak tata kelola perusahaan terhadap kinerja keuangan.