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摘要
本文是对Sistema unico de assistacao Social - NOB-RH/SUAS人力资源基本操作规范进行分析的研究结果。本文是在定性研究的基础上发展起来的,文献性质的分析NOB-RH/SUAS的内容,定位其内容指导方针,巩固SUAS的工作管理。诸如NOB-RH这样的立法的制定极大地促进了巴西社会援助政策劳动条件结构的技术指导方针。还用规范的约束,不要和你对抗,诺布-RH /是一个重要的里程碑,导致了近年来的进步将-从2006年起,在社会救助政策,因此反映在他们的工作条件。
Este artigo é resultante da pesquisa que se dedicou a analisar a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social – NOB-RH/SUAS. Este texto foi elaborado com base em um estudo qualitativo, de natureza documental que se debruçou analisar a NOB-RH/SUAS em seu teor, localizando em seu conteúdo as orientações que consolidam a gestão do trabalho no SUAS. A formulação de uma legislação como a NOB-RH tem contribuído sobremaneira para orientações técnicas de estruturação das condições laborais para a política de assistência social brasileira. Ainda que com as limitações próprias de uma normativa, que não se caracteriza como lei, a NOB-RH/SUAS é um marco significativo e tem contribuído para os avanços conquistados nos últimos anos - de 2006 em diante -, no âmbito da política de assistência social e por consequência reflete nas condições de trabalho no SUAS.