数字平台上的工作时间:员工时间至上

C. Calvete
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摘要

本文讨论了组织生产过程的新形式,使用新技术,对工作时间的影响,特别是对数字平台上工人工作时间的影响。因此,它简要地讨论了生产过程的旧组织形式,并分析了工人时间的构成。然后分析了算法控制和游戏化的新劳动力管理对工作时间的三个维度:延伸、强度和分布的影响。该研究得出的结论是,新的管理技术对工作时间的三个方面都有强烈的影响:它们增加了工作时间的长度,加快了工作节奏,改变了分配,使劳动力每周7天,每天24小时都可以使用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Tempo de trabalho nas plataformas digitais: o suprassumo do tempo do trabalhador
Resumo Este artigo trata dos impactos que a nova forma de organização do processo de produção, com utilização das novas tecnologias, tem sobre o tempo de trabalho, particularmente os impactos no tempo de trabalho dos trabalhadores em plataformas digitais. Para tanto, discorre rapidamente sobre as antigas formas de organização do processo de produção e analisa a composição do tempo do trabalhador. Em seguida, analisa os impactos que a nova gestão da força de trabalho com o controle algorítmico e a gameficação tem sobre as três dimensões do tempo de trabalho: extensão, intensidade e distribuição. O estudo conclui que as novas técnicas de gestão têm forte impacto sobre as três dimensões do tempo de trabalho: aumentam a extensão do tempo de trabalho, intensificam o ritmo e alteram a distribuição, tornando a força de trabalho disponível durante sete dias na semana e 24 horas por dia.
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