动机导向、自我效能感和期望:虚拟环境中反馈的认知参与

IF 3.4 3区 教育学 Q1 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Rosa M. Mayordomo Saiz, Anna Espasa Roca, Teresa Guasch Pascual, Montserrat Martínez-Melo
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摘要

为了让在线反馈在学习中发挥作用,学生必须参与其中。然而,很少有研究探讨个体差异与教育干预的某些特征在学生对在线反馈的认知参与中的作用。本研究探讨动机取向、学习过程控制信念、自我效能感和成功期望与反馈认知参与之间可能的关系。此外,它还分析了从收到的反馈中重新阐述活动的可能性是否会产生不同程度的认知参与。设计了一个前后测量的准实验。87名学生参与了这项研究,他们有可能根据在过程中收到的反馈重新起草工作并重新提交,而对照组的80名学生没有重新起草工作的可能性。本研究的目的是评估动机导向对学生学习过程的影响,并评估动机导向对学生学习过程的影响。关于学习过程控制、自我效能感和成功期望的信念影响了活动结束时收到的反馈的认知参与。在活动执行过程中提供反馈可以调解这种影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Orientación motivacional, autoeficacia y expectativas: la implicación cognitiva con el feedback en entornos virtuales
Para que el feedback online cumpla su función con relación al aprendizaje, es necesario que los estudiantes se impliquen con él. Sin embargo, son pocos los estudios que han abordado el papel de las diferencias individuales en interacción con algunas características de la intervención educativa en la implicación cognitiva de los estudiantes con el feedback online. Este estudio explora las posibles relaciones entre la orientación motivacional, las creencias sobre el control del proceso de aprendizaje, la autoeficacia y las expectativas de éxito con la implicación cognitiva con el feedback. Además, se analiza si las posibilidades de reelaboración de la actividad, a partir del feedback recibido, genera diferentes niveles de implicación cognitiva. Se diseñó un cuasi-experimento con medidas pre-post. Participaron 87 estudiantes que tuvieron la posibilidad de reelaborar el trabajo a partir del feedback recibido durante el proceso y volverlo a entregar, y 80 estudiantes del grupo control sin posibilidades de reelaboración. Los resultados apuntan que no se apreciaron diferencias significativas en cuanto a la incidencia de la orientación motivacional con relación a la implicación cognitiva con el feedback, pero todos los estudiantes mostraron un elevado nivel de orientación motivacional hacia el aprendizaje. Las creencias sobre el control del proceso de aprendizaje, la autoeficacia y las expectativas de éxito incidieron en la implicación cognitiva con el feedback recibido al final de la actividad. Proporcionar feedback durante la realización de la actividad mediatizó esta influencia.
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