IF 0.4 Q4 URBAN STUDIES
José Luis Ramos Ruiz, José Luis Polo Otero, Pedro De la Puente Sierra, Jean Vega Cárcamo
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摘要

在过去十年中,哥伦比亚主要城市受过高等教育的人数有所增加。在这一过程中,人力资本的积累是一个重要的因素,因为人力资本的积累是由人力资本的积累决定的,而人力资本的积累是由人力资本积累决定的。通过统计分析和计量和隔离措施吸引人力资本,为哥伦比亚加勒比地区发现有证据表明一个融合在积累人力资本,因而违反了planteamientoshechos克里斯托弗·贝瑞和Edward Glaeser在2005年的研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Segregación y atracción de capital humano en Colombia
Durante la última década, el número de individuos con alto nivel educativo en las principales ciudades de Colombia ha  aumentado. En el presente documento, se busca evidencia acerca de la divergencia en la acumulación de capital humano entre algunas ciudades del Caribe colombiano y otras ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga y Cúcuta.  A través del análisis estadístico y econométrico de medidas de segregación y atracción de capital humano, se encontró que para el Caribe colombiano hay evidencia de una convergencia en la acumulación de capital humano, lo cual contradice los planteamientoshechos por Christopher Berry y Edward Glaeser en su investigación del año 2005.
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