家族企业中的情感与决策:现象学解释分析的建议

Francisco Moises Arreola, J. Rodríguez, Juan Cayetano Niebla Zatarain
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摘要

在本文中,我们分析了家族企业的组织结构,并分析了家族企业的组织结构。本文提出了解释现象学作为一种产生现象学主题、分析决策过程及其与情绪关系的方法。本文利用社会情感财富或遗产理论和社会情感维度来识别和关联生活经验和决定四个存在主题:空间性、物质性、时间性和关系性。本文提出了一种基于家族企业原型、继承和情感所有权的现象学访谈分析方法。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Emociones y decisiones en la empresa familiar: Una propuesta de análisis fenomenológico interpretativo
En este trabajo se encuentra que existe un número muy limitado de estudios organizacionales abordados desde un enfoque fenomenológico y aún más en el campo de la empresa familiar. Se propone la fenomenología interpretativa como método para generar temas fenomenológicos y analizar el proceso de toma de decisiones y su relación con las emociones. Se utiliza la teoría de la riqueza o patrimonio socioemocional y las dimensiones socioemocionales para identificar y asociar experiencias vividas y decisiones con los cuatro temas existenciales: espacialidad, corporeidad, temporalidad y relacionalidad. Para futuras investigaciones se desarrolla una propuesta de análisis aplicando la entrevista fenomenológica y líneas de investigación basadas en los arquetipos de empresa familiar, sucesión y propiedad emocional.
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