- Book学术

发布求助

文献互助智能选刊最新文献

IF 1.1 Q3 ECONOMICS

Terra Economicus Pub Date : 2022-12-21 DOI:10.47860/economicus.v16i2.299

Yasnimar Ilyas, M. ., Syaiful Anwar, Zulkifli Ramdan

{"title":"PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIAMPEA KABUPATEN BOGOR","authors":"Yasnimar Ilyas, M. ., Syaiful Anwar, Zulkifli Ramdan","doi":"10.47860/economicus.v16i2.299","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"ABSTRAK \nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kompensasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai t hitung sebesar 9,133 > t tabel 2,028 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. (2) Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai t hitung sebesar 8,436 > t tabel 2,028 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. (3) Hasil uji hipotesis secara simultan membuktikan bahwa komunikasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai F hitung sebesar 111.585 > F tabel 2,866 dan signifikansi sebesar 0,000 <0,05. (4) Hasil uji koefisien dterminasi diperoleh nilai adjusted R² sebesar 0,863. Hal ini membuktikan bahwa 86,3% kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh komunikasi dan kompensasi sedangkan sisanya yaitu 13,7% di pengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang dalam penelitian ini tidak diteliti.","PeriodicalId":44272,"journal":{"name":"Terra Economicus","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":1.1000,"publicationDate":"2022-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Terra Economicus","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47860/economicus.v16i2.299","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"ECONOMICS","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在确定部分和同时的沟通和补偿对茂物地区办事处员工表现的影响。研究结果表明:(1)模拟测试的部分结果证明，交流对茂物地区t值为9.133 > t表2.028的员工绩效产生了积极而重要的影响，其重要性为10000 < 0.05。(2)对假设的部分测试结果证明，补偿对茂物地区工作人员的表现产生了积极和重要的影响，其价值为t计算为8.436 > t表2.028，其意义为10000 < 0.05。(3)同时的假设测试结果证明，沟通和赔偿同时对茂物地区雇员的工作表现产生积极而重要的影响，其价值为111,585 > F表2,866，其意义为10000 < 0.05。(4) dterminasi滑动系数测试结果的价值adjusted R²0.863一样大。这证明茂物地区86.3%的工作人员表现受到通信和补偿的影响，而剩下的137%则受到该研究尚未研究的其他变量的影响。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIAMPEA KABUPATEN BOGOR

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kompensasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai t hitung sebesar 9,133 > t tabel 2,028 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. (2) Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai t hitung sebesar 8,436 > t tabel 2,028 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. (3) Hasil uji hipotesis secara simultan membuktikan bahwa komunikasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dengan nilai F hitung sebesar 111.585 > F tabel 2,866 dan signifikansi sebesar 0,000 <0,05. (4) Hasil uji koefisien dterminasi diperoleh nilai adjusted R² sebesar 0,863. Hal ini membuktikan bahwa 86,3% kinerja pegawai Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh komunikasi dan kompensasi sedangkan sisanya yaitu 13,7% di pengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang dalam penelitian ini tidak diteliti.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Terra Economicus ECONOMICS-

CiteScore

2.30

自引率

7.10%

发文量