covid-19时期的体制变革和知识动员:以墨西哥大都会自治大学为例

IF 0.4 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
C. Díaz, J. L. Sampedro
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摘要

本文的目的是从制度变革的角度分析公立大学在面对covid-19造成和加剧的危机时的知识动员。本文探讨了自治都市大学(uam)如何调动其研究能力和知识,以应对其社区和社会在大流行背景下的需求。在案例研究的基础上,进行了文献分析,包括对机构变化和研究实质功能的系统监测,特别是2020年以来开展的项目和活动。自1974年成立以来,uam有一种以研究为中心的替代模式,与该国许多其他公立大学一样,截至2020年3月,其积累的研究能力主要面向科学知识的创造。尽管在大流行的背景下为应对危机而进行了迅速的体制改革,但将这些知识转移到应用领域的工作进展缓慢。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Cambio institucional y movilización del conocimiento en tiempos de la covid-19: El caso de la Universidad Autónoma Metropolitana, México
El objetivo de este artículo es analizar la movilización del conocimiento en una Universidad pública ante la crisis creada y acentuada por la covid-19 desde la perspectiva del cambio institucional. Se explora cómo las capacidades de investigación y el conocimiento de la Universidad Autónoma Metropolitana (uam) se movilizaron para responder a las demandas de su comunidad y de la sociedad ante el contexto de pandemia. A partir de un estudio de caso se hace un análisis documental que integra un seguimiento sistemático de los cambios institucionales y de la función sustantiva de investigación, en particular de los proyectos y actividades desarrolladas desde el 2020. Desde su creación en 1974, la uam tiene un modelo alternativo centrado en la investigación, y como muchas otras universidades públicas del país, sus capacidades de investigación acumuladas hasta marzo de 2020 se orientaban de manera central en la creación de conocimiento científico. La movilización de este conocimiento hacia ámbitos de aplicación es lenta, a pesar de los rápidos cambios institucionales implementados para responder a la crisis en este contexto de pandemia.
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