人力人才管理中的战略方向r +D+I方法CGA - SENA d.c.

Q3 Social Sciences

Revista Cubana de Informacion en Ciencias de la Salud Pub Date : 2018-11-06 DOI:10.23850/25907662.1839

Jhonis Enrique Bermudez De Armas

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摘要

以下文章是硕士论文研究的产物，它讨论了作为国家学徒服务(SENA)的学徒和讲师的审查和检查过程;它的目标是建立一个基于教学方法的战略指导系统，以加强SENA内部的研发和I，并将其应用于行政管理中心提供的培训项目。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO ENFOQUE I+D+I EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CGA - SENA D.C

El siguiente artículo es producto de la investigación como tesis del Master, en él se aborda un proceso de revisión e inspección desde las posturas como aprendiz e Instructor del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA; y tiene como objetivo, elaborar un sistema de direccionamiento estratégico basado en una metodología pedagógica que permita fortalecer la I+D+I al interior del SENA y se aplique en los programas de formación que imparte el Centro de Gestión Administrativa.

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Revista Cubana de Informacion en Ciencias de la Salud Social Sciences-Library and Information Sciences

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