哥伦比亚的社会保护和性别平等:监管框架概览(1990-2014)

Q4 Medicine
Victoria Eugenia Estrada Trujillo
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摘要

尽管在性别平等方面取得了进展,但哥伦比亚在社会保护方面仍然存在差距,很少有研究纳入性别观点。了解如何将社会保护政策与性别平等问题开展规范性框架,分析了妇女社会保护哥伦比亚在1990年至2014年,通过调查纪录片,17个政策文件的性别平等和社会保护。结果:性别平等政策包含隐交叉口社会保护措施在两个目标:促进妇女经济自主和减少贫穷,因为两个途径:劳动力市场—通常独立国家——或辅助方案,在法庭这些突出“familiarista”。社会保护法律既不包括性别内容,也不包括性别方法;社会风险管理方法盛行,在这种方法中,妇女从“工人”或“援助对象”的地位得到承认。结论:哥伦比亚妇女社会保护的规范框架提出了将福利“商品化”的措施,其中一些措施是“不熟悉”的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Protección social y equidad de género en Colombia: una mirada al marco normativo (1990-2014)
Pese a los avances en equidad de género, persisten en Colombia brechas en relación con la protección social y pocos estudios al respecto incluyen la perspectiva de género. Para conocer de qué manera se relacionan las políticas de protección social con las de equidad de género, se analizó el marco normativo sobre protección social de las mujeres en Colombia entre 1990 y 2014, a través de una investigación documental, con 17 documentos de política de equidad de género y de protección social. Resultados: Las políticas de equidad de género contienen implícitamente medidas de protección social en las que confluyen dos objetivos: fomentar la autonomía económica de las mujeres y reducir la pobreza, por dos vías: el mercado de trabajo –generalmente independiente- o programas asistenciales del Estado, en estos resaltan los de corte “familiarista”. Las leyes de protección social, por su parte, no incluyen ni contenido ni enfoque de género; prevalece el enfoque de manejo social del riesgo, en el que las mujeres son reconocidas desde su estatus de “trabajador” o “sujetos de asistencia”. Conclusión: el marco normativo de protección social de las mujeres en Colombia plantea medidas que “mercantilizan” el bienestar, con algunas medidas de “des-familiarización” del mismo.  
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Revista Gerencia y Politicas de Salud
Revista Gerencia y Politicas de Salud Medicine-Health Policy
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