组织内部人力资源入职对良好组织管理体系的重要性

IF 0.8 0 LANGUAGE & LINGUISTICS
Sarmiento Osorio, M. Isabel.
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摘要

视为重要显示需要结构化诱导方案合作,协助新能的基础上发起的活动,而不仅仅是看到在短时间让您组织的作用是什么,还要知道哪些将其职责、权力、义务和权利,从而使其招生更加有效。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Importancia de la inducción por parte de recursos humanos dentro de la organización para un buen sistema de gestión organizacional
Se considera importante mostrar la necesidad de que exista un Programa de Inducción estructurado, el cual ayudara a que el nuevo colaborador pueda iniciar sus actividades sobre una base, que le permitirá no solo conocer en corto tiempo cual es la función de la organización, sino también conocer cuáles serán sus funciones, atribuciones, obligaciones y derechos dentro de la misma, lo cual permitirá que su alistamiento sea más eficaz.
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