欢迎新进入大学的教师:教育学院的第一步教学计划

IF 0.7 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
María Álvarez, Chantal Biencinto-López, C. Bel Fenellós, Elvira Carpintero Molina, Gema P. Sáez Suanes, Sofía Torrecilla Manresa
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摘要

接待程序是指不同的行动和程序,旨在向发起者提供必要的信息和支持,以方便进入机构。在高等教育领域,特别是在大学教学领域,接待不是一个感兴趣的主题,在这方面的经验很少。本文描述了大学机构新教师需求分析的过程,通过焦点小组和随后的问卷调查收集信息。这些数据显示了良好的欢迎程度的重要性,同时提供必要的信息,以及为大学教师的个人福祉实施指导计划。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Acogida a docentes de nuevo ingreso en la Universidad: programa primeros pasos docentes en la Facultad de Educación
El proceso de acogida hace referencia a diferentes actuaciones y procedimientos que tienen por objeto proporcionar a la persona que comienza la información y apoyos necesarios para facilitar el acceso a una institución. En el ámbito de la educación superior, y concretamente en la docencia universitaria, la acogida no ha sido un tema de interés y las experiencias en este sentido son escasas. El documento describe el proceso de análisis de necesidades del profesorado novel en una institución universitaria a partir de un grupo de discusión y la recogida de información posterior mediante cuestionario. Los datos ponen de manifiesto la importancia de una buena acogida, acompañada de la entrega de información imprescindible, así como la implementación de programas de mentoría para el bienestar personal del docente universitario.
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