工作满意度及其对生产力的影响

Teuken Bidikay Revista Latinoamericana de Investigacion en Organizaciones Ambiente y Sociedad Pub Date : 2018-12-01 DOI:10.33571/teuken.v9n13a5

T. D. J. Vargas Vega, Verónica Vizzuett Balderas, Erika Amador Montiel, Luis Eduardo Becerra Córdova, Eleazar Villegas González

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摘要

本研究的目的是通过连续的探索性研究来确定员工工作满意度对生产力的影响和影响。有意选择的样本由墨西哥普埃布拉德萨拉戈萨市一家致力于玻璃行业的私营公司的生产规划和控制部门的50名员工组成。本研究的目的是评估一种基于melia和peiro的S10/12和S21/26问卷的半结构化工具。采用SPSS软件对结果进行统计分析。能够识别工作满意度和生产力之间存在显著的关系。对生产率有负面影响的关键方面主要与工资因素有关。

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La satisfacción laboral y su influencia en la productividad

El propósito de esta investigación consistió en determinar la influencia e impacto que tiene la satisfacción laboral de los empleados en relación con la productividad por medio de un estudio exploratorio secuencial. La muestra por selección intencionada está compuesta por 50 empleados del área de planificación y control de producción de una empresa privada dedicada a la industria del vidrio en la Ciudad de Puebla de Zaragoza, Méjico. Se aplicó un instrumento semiestructurado basado en los cuestionarios S10/12 y el S21/26 de Meliá y Peiró. Los resultados fueron analizados estadísticamente con la ayuda del software SPSS. Logrando identificar la existencia de una relación significativa entre satisfacción laboral y la productividad. Donde los aspectos críticos que influyen negativamente en la productividad, están relacionados principalmente con los factores del salario.

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