内部沟通在数字化挑战中的作用

IF 1.3 Q1 Social Sciences
Susana Miquel-Segarra, Cristina Aced
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摘要

本研究分析了内部沟通在面对数字化对组织日益增长的影响时所扮演的角色。数字工具和社交媒体的兴起,以及处理大量数据(大数据)的可能性,已经让位于所谓的革命4.0。在这种不断变化的情况下,内部沟通对于管理数字转型所涉及的文化变革至关重要。这个调查进行期间发布修订版》文学academica sistematica最后五年(2012年- 2017年),以确定这些关键方面要situan内部沟通,就像一个的特权,以应对变化implicitos在这场大革命,都专业考虑内部沟通,适应这种情况。在本研究中,我们分析了社交媒体在企业内部沟通系统中的应用,并将其与企业内部沟通系统进行了比较。样本中的研究几乎没有提到新的技术挑战,如物联网和大数据
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El rol de la comunicación interna ante los desafíos de la digitalización
La presente investigacion analiza el papel que juega la comunicacion interna ante el impacto creciente de la digitalizacion en las organizaciones. El auge de las herramientas digitales y los medios sociales, y la posibilidad de tratar grandes volumenes de datos (big data) han dado paso a la conocida como revolucion 4.0. En este escenario cambiante, la comunicacion interna resulta esencial para gestionar el cambio cultural que implica la transformacion digital. Esta investigacion realiza una revision sistematica de la literatura academica publicada durante el ultimo lustro (entre 2012 y 2017) para tratar de definir cuales son los aspectos claves que situan a la comunicacion interna como un ambito privilegiado para afrontar los cambios implicitos en esta revolucion, y que han de tener en cuenta los profesionales de la comunicacion interna para adaptarse a este escenario. Las investigaciones analizadas demuestran que los medios sociales no se han integradobien en el sistema de comunicacion interna de las empresas y senalan que es necesario seguir profundizando en el estudio del uso eficaz de las redes sociales en la comunicacion interna. Practicamente ninguno de los estudios de la muestra hace referencia a los nuevos desafios tecnologicos, como el Internet de las cosas y el big data
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