西班牙公共就业中的退休概况

J. Fernández Domínguez
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摘要

在西班牙法律中,公务员和工人之间划分公共就业的传统界线并没有停留在不同的劳动制度中,而是延伸到社会保障制度中,尽管自2011年以来,新加入的公务员被纳入了共同或普通制度。的区别,掌握两个模型具有明显特征的基本养老金在这些模式在这些差异可以比较,即强制、自愿和部分残疾(因为有因废除前很短的执行工作人员);在任何情况下,考虑到为行政当局服务的某些具有重大影响力的个人群体的独特地位,采取明显的细微差别。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Panorama general de la jubilación en el empleo público de España
La tradicional línea entre funcionarios y trabajadores que divide el empleo público en el ordenamiento español no se queda en el distinto régimen laboral, sino que se extiende al de Seguridad Social, aunque desde 2011 los funcionarios de nueva incorporación queden integrados dentro del Sistema común u ordinario. A consecuencia de la distinción, obran dos modelos básicos de jubilación con características notoriamente disímiles en aquellas modalidades en las cuales cabe comparación, a saber, la forzosa, la voluntaria y la derivada de incapacidad (pues la parcial tuvo una aplicación muy breve para los funcionarios antes de su derogación); en todo caso, asumiendo notables matices en atención a los estatutos singulares de determinados grupos de personas al servicio de la Administración que gozan de gran influencia.
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