哥伦比亚银行从概念到组织演变的公司治理。

IF 0.3 Q4 BUSINESS
Guillermo Murillo Vargas, C. González-Campo, Mónica García Solarte
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摘要

在过去25年里,金融部门,特别是银行分部门发生了重大的组织变化,部分是由于国际部门的变化,另一部分是由于哥伦比亚政府引起的体制变化。公司治理及其在该国银行的实施过程对该部门的管理产生了重大影响。目前的研究是在哥伦比亚银行进行的,该行业的主要组织,与产品、客户和员工有关,公司治理和定义公司所有者和最高级别员工之间关系的机制。本文提出了公司治理概念的结构,并提出了哥伦比亚银行变革过程的主要发现。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
GOBIERNO CORPORATIVO DEL CONCEPTO A LA EVOLUCION ORGANIZACIONAL EN BANCOLOMBIA.
En los últimos 25 años el sector financiero, y en especial, el subsector bancario, ha presentado grandes cambios organizacionales en parte por cambios sectoriales internacionales, y por otra parte, por cambios institucionales inducidos por el Estado Colombiano. El Gobierno Corporativo y su proceso de implantación en los bancos del País, ha generado grandes efectos sobre la gestión en el sector. La presente investigación es realizada en Bancolombia, la principal organización del sector, con relación a productos, clientes y trabajadores, donde el Gobierno Corporativo y los mecanismos de definición de las relaciones entre los propietarios de la empresa y los trabajadores del mas alto nivel. Este articulo realiza una estructuración del concepto de Gobierno Corporativo y se presentaran los principales hallazgos del proceso de cambio en Bancolombia.
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