Existe un prototipo de líder socialmente responsable en España

[ES] Este estudio revisa si la emergencia del fenomeno que representa la responsabilidad social en Espana, patente desde los inicios del siglo XXI, ha estado asociada a un prototipo de lider con rasgos caracteristicos. Con este objetivo se ha realizado una investigacion cuantitativa con una muestra de 189 lideres de organizaciones pequenas, medianas y grandes. Los datos han sido recogidos a traves de una entrevista estructurada, utilizando tres cuestionarios: ARS19 para conocer su actitud hacia la responsabilidad social, SPV para evaluar valores personales proximos a competencias genericas, rasgos de personalidad y caracteristicas comportamentales y LBA II para analizar su liderazgo. Los resultados del estudio indican que los lideres con una disposicion mas favorable hacia la responsabilidad social son mas jovenes, desarrollan su actividad en sectores en los que el impacto medioambiental es mayor (como el industrial) y estan vinculados a organizaciones grandes e implicadas en I+D+i. Ademas, estos cargos muestran afinidad por un estilo de liderazgo centrado en el apoyo, junto con una destacada eficacia en su rol de lideres, y se alejan de un estilo de conduccion mas orientado a la tarea. Tambien presentan una muy alta inclinacion por disponer de metas definidas en las que trabajar, una destacada preferencia por los retos y una mayor sintonia estrategica con valores postmaterialistas. Estos hallazgos sugieren la existencia de un prototipo de lider mas afin a la responsabilidad social.