{"title":"技术压力与年龄:公共工作人员的横断面研究","authors":"Martín Sánchez Gómez, Bryan Cebrián, P. Ferre, Mónica Navarrob, Nerea Plazuelo","doi":"10.7714/CNPS/14.2.203","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"RESUMEN A pesar de los hallazgos sobre el estres relacionado con la tecnologia, la relacion entre la edad y el tecnoestres en trabajadores publicos es todavia limitada. El objetivo principal del presente estudio fue observar la relacion entre la edad y el nivel de tecnoestres en funcionarios de distintos ayuntamientos espanoles. El estudio, de tipo transversal, se realizo en por 132 trabajadores (60 hombres y 72 mujeres) con una media de edad de 42,9 anos (DT: 9,49). Para conocer el nivel de Tecnoestres se administro el Cuestionario RED. Los analisis de correlacion revelan que la edad se relaciona positivamente con la tecnofatiga y negativamente con la tecnoadiccion. Ademas, la prueba MANOVA indica diferencias significativas entre los baby boomers y la generacion Y. En resumen, estos resultados defienden la idea de que los trabajadores publicos de mayor edad son mas propensos al estres relacionado con la tecnologia en el trabajo, pese a ello, deben realizarse mas investigaciones que respalden estos hallazgos. Palabras Clave: Tecnoestres; tecnofatiga; tecnoadiccion; estres; edad; funcionarios; estudio transversal. ABSTRACT Despite the findings on stress and technology, the relationship between age and techno-stress in public workers is still limited. The main aim of this study was to observe the relationship between age and techno-stress in officials of different Spanish municipalities. The cross-sectional study was carried out in 132 workers (60 men and 72 women) with a mean age of 42.9 years (SD: 9.49). To assess techno-stress, the RED Questionnaire was administered. Correlation analyzes reveal that age is positively related to techno-fatigue and negatively to techno-addiction. Furthermore, the MANOVA test indicates significant differences between baby boomers and generation Y. In summary, these results support the idea that older public workers are more prone to technology-related stress at work. Despite this, more research should be done to support these findings. Key words: Techno-stress; techno-fatigue; techno-addiction; stress; age; public servants; cross-sectional study. RESUMO Apesar dos achados sobre o estresse relacionado com a tecnologia, a relacao entre a idade e o tecnoestresse em servidores publicos ainda e limitada. O objetivo principal do presente estudo foi observar a relacao entre a idade e o nivel de tecnoestresse em funcionarios de diferentes prefeituras espanholas. O estudo, de tipo transversal, foi realizado com 132 trabalhadores (60 homens e 72 mulheres) com uma media de idade de 42,9 anos (DT:9, 49). Para conhecer o nivel de Tecnoestresse foi aplicado o Questionario RED. As analises de correlacao revelam que a idade se relaciona positivamente com a tecnofadiga e negativamente com o vicio tecnologico. Alem disso, a prova MANOVA indica diferencas significativas entre os baby boomers e a geracao Y. Em resumo, tais resultados defendem a ideia de que os servidores publicos com idade mais avancada tem maior propensao ao estresse relacionado a tecnologia no trabalho e, ainda assim, devem ser realizados mais estudos para respaldar tais achados. Palavras-chave: Tecnoestresse; tecnofadiga; vicio tecnologico; estresse; idade; funcionarios; estudo transversal.","PeriodicalId":41916,"journal":{"name":"Cuadernos de Neuropsicologia-Panamerican Journal of Neuropsychology","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2020-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"Tecnoestrés y edad: un estudio transversal en trabajadores públicos\",\"authors\":\"Martín Sánchez Gómez, Bryan Cebrián, P. Ferre, Mónica Navarrob, Nerea Plazuelo\",\"doi\":\"10.7714/CNPS/14.2.203\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"RESUMEN A pesar de los hallazgos sobre el estres relacionado con la tecnologia, la relacion entre la edad y el tecnoestres en trabajadores publicos es todavia limitada. 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ABSTRACT Despite the findings on stress and technology, the relationship between age and techno-stress in public workers is still limited. The main aim of this study was to observe the relationship between age and techno-stress in officials of different Spanish municipalities. The cross-sectional study was carried out in 132 workers (60 men and 72 women) with a mean age of 42.9 years (SD: 9.49). To assess techno-stress, the RED Questionnaire was administered. Correlation analyzes reveal that age is positively related to techno-fatigue and negatively to techno-addiction. Furthermore, the MANOVA test indicates significant differences between baby boomers and generation Y. In summary, these results support the idea that older public workers are more prone to technology-related stress at work. Despite this, more research should be done to support these findings. Key words: Techno-stress; techno-fatigue; techno-addiction; stress; age; public servants; cross-sectional study. RESUMO Apesar dos achados sobre o estresse relacionado com a tecnologia, a relacao entre a idade e o tecnoestresse em servidores publicos ainda e limitada. O objetivo principal do presente estudo foi observar a relacao entre a idade e o nivel de tecnoestresse em funcionarios de diferentes prefeituras espanholas. O estudo, de tipo transversal, foi realizado com 132 trabalhadores (60 homens e 72 mulheres) com uma media de idade de 42,9 anos (DT:9, 49). Para conhecer o nivel de Tecnoestresse foi aplicado o Questionario RED. As analises de correlacao revelam que a idade se relaciona positivamente com a tecnofadiga e negativamente com o vicio tecnologico. Alem disso, a prova MANOVA indica diferencas significativas entre os baby boomers e a geracao Y. 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摘要
最后,我们分析了在这一过程中使用的方法,并提出了在这一过程中使用的方法。本研究的主要目的是观察西班牙不同市政当局官员的年龄与技术水平之间的关系。这项横断面研究由132名工人(60名男性和72名女性)进行,平均年龄为42.9岁(DT: 9.49)。为了了解技术人员的水平,管理了RED问卷。相关分析显示,年龄与技术疲劳呈正相关,与技术成瘾呈正相关。此外MANOVA证据表明婴儿潮一代和y一代之间有着显著的差异简而言之,这些结果主张publicos年龄较大工人更上对与科技的过度劳累的工作,尽管如此,我们还是必须进行更多的研究,以支持这些发现。关键词:技术;tecnofatiga;tecnoadiccion;过度劳累;年龄;官员;调查。尽管有关于压力和技术的研究结果,但公共工作人员的年龄和技术压力之间的关系仍然有限。这项研究的主要目的是观察西班牙不同城市官员的年龄与技术压力之间的关系。对132名平均年龄为42.9岁的工人(60男72女)进行了横断面研究(SD: 9.49)。为了评估技术压力,采用了红色问卷。相关分析显示,年龄与技术疲劳呈正相关,与技术成瘾呈正相关。此外,MANOVA测试表明婴儿潮一代和y一代之间存在显著差异。简而言之,这些结果支持了这样一种观点,即老年公共工作人员更容易受到与技术相关的工作压力。= =地理= =根据美国人口普查,这个县的土地面积为。关键词:技术压力;techno-fatigue;techno-addiction;压力;age;公共课程;截面研究。尽管有与技术相关的压力的发现,年龄和公共服务人员的技术压力之间的关系仍然有限。本研究的主要目的是观察年龄与西班牙不同城市官员技术压力水平之间的关系。这项横断面研究包括132名工人(60名男性和72名女性),平均年龄42.9岁(DT: 9.49)。为了了解技术压力的水平,应用了红色问卷。相关分析显示,年龄与技术疲劳呈正相关,与技术不良呈正相关。Alem,见解MANOVA diferencas说geracao y之间有着显著的婴儿潮一代和你嗯resumo,特产结果defendem ideia你publicos com服务器idade mais avancada有最propensao ao estresse居于科技不trabalho e,法规assim,必须执行,但是世界环境支持tais achados。Palavras-chave: Tecnoestresse;tecnofadiga;恶习环境署;estresse;idade;官员;estudo挫败。
Tecnoestrés y edad: un estudio transversal en trabajadores públicos
RESUMEN A pesar de los hallazgos sobre el estres relacionado con la tecnologia, la relacion entre la edad y el tecnoestres en trabajadores publicos es todavia limitada. El objetivo principal del presente estudio fue observar la relacion entre la edad y el nivel de tecnoestres en funcionarios de distintos ayuntamientos espanoles. El estudio, de tipo transversal, se realizo en por 132 trabajadores (60 hombres y 72 mujeres) con una media de edad de 42,9 anos (DT: 9,49). Para conocer el nivel de Tecnoestres se administro el Cuestionario RED. Los analisis de correlacion revelan que la edad se relaciona positivamente con la tecnofatiga y negativamente con la tecnoadiccion. Ademas, la prueba MANOVA indica diferencias significativas entre los baby boomers y la generacion Y. En resumen, estos resultados defienden la idea de que los trabajadores publicos de mayor edad son mas propensos al estres relacionado con la tecnologia en el trabajo, pese a ello, deben realizarse mas investigaciones que respalden estos hallazgos. Palabras Clave: Tecnoestres; tecnofatiga; tecnoadiccion; estres; edad; funcionarios; estudio transversal. ABSTRACT Despite the findings on stress and technology, the relationship between age and techno-stress in public workers is still limited. The main aim of this study was to observe the relationship between age and techno-stress in officials of different Spanish municipalities. The cross-sectional study was carried out in 132 workers (60 men and 72 women) with a mean age of 42.9 years (SD: 9.49). To assess techno-stress, the RED Questionnaire was administered. Correlation analyzes reveal that age is positively related to techno-fatigue and negatively to techno-addiction. Furthermore, the MANOVA test indicates significant differences between baby boomers and generation Y. In summary, these results support the idea that older public workers are more prone to technology-related stress at work. Despite this, more research should be done to support these findings. Key words: Techno-stress; techno-fatigue; techno-addiction; stress; age; public servants; cross-sectional study. RESUMO Apesar dos achados sobre o estresse relacionado com a tecnologia, a relacao entre a idade e o tecnoestresse em servidores publicos ainda e limitada. O objetivo principal do presente estudo foi observar a relacao entre a idade e o nivel de tecnoestresse em funcionarios de diferentes prefeituras espanholas. O estudo, de tipo transversal, foi realizado com 132 trabalhadores (60 homens e 72 mulheres) com uma media de idade de 42,9 anos (DT:9, 49). Para conhecer o nivel de Tecnoestresse foi aplicado o Questionario RED. As analises de correlacao revelam que a idade se relaciona positivamente com a tecnofadiga e negativamente com o vicio tecnologico. Alem disso, a prova MANOVA indica diferencas significativas entre os baby boomers e a geracao Y. Em resumo, tais resultados defendem a ideia de que os servidores publicos com idade mais avancada tem maior propensao ao estresse relacionado a tecnologia no trabalho e, ainda assim, devem ser realizados mais estudos para respaldar tais achados. Palavras-chave: Tecnoestresse; tecnofadiga; vicio tecnologico; estresse; idade; funcionarios; estudo transversal.