监视和控制时期的沟通和组织管理:从圆形到双筒望远镜

IF 0.7 4区 经济学 Q4 REGIONAL & URBAN PLANNING
M. Silva, M. A. D. Castro
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摘要

本文探讨了内部沟通与组织想象和文化的关系,旨在探讨巴西文化对组织环境和不同组织管理风格的影响。组成,内部reflexao关于搜索的必要性分析,将虚拟与组织的文化建设更好的工作环境,更知道,平衡的制度伦理和美学的演讲/ mercadologico,充满了一系列的委婉语也会溜走的监测和控制系统,“想入非非”的练习着你cotidianidade,消除当代社会和组织固有的矛盾。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
COMUNICAÇÃO E GESTÃO ORGANIZACIONAL EM TEMPOS DE VIGILÂNCIA E CONTROLE: DO PANÓPTICO AO BINÓCULO
Este artigo aborda a relacao da comunicacao interna com o imaginario e a cultura das organizacoes, tendo como objetivo discutir a influencia da cultura brasileira no ambiente organizacional e nos estilos de gestao que tem sido levados a cabo por diferentes organizacoes. Buscamos assim, uma reflexao sobre a necessidade da comunicacao interna desvendar e transformar o imaginario e a cultura das organizacoes para a construcao de melhores ambientes de trabalho, mais dialogo e equilibrio entre a etica e a estetica do discurso institucional/mercadologico, eivado de uma serie de eufemismos que servem para escamotear os sistemas de vigilância e controle, “romantizando” as praticas que permeiam sua cotidianidade, apagando as contradicoes proprias da sociedade e organizacoes contemporâneas.
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