Une topogenèse des dispositions

Resume Cet article analyse les configurations spatiales du travail pour se confronter a l’hypothese de la socialisation entre groupes sociaux differents, en particulier dans les metiers de service. A partir de l’analyse des espaces d’un hotel de luxe, qui revele la nette hierarchisation entre clients et employes, deux schemes de socialisation sont degages, qui permettent de penser les effets ambivalents des configurations spatiales sur les individus. Le scheme de subalternisation, issu de la constante minoration dont sont l’objet les employes dans l’organisation spatiale du travail, s’active dans le quartier de l’hotel, au sein duquel les employes tendent a reproduire un entre-soi de service. Le scheme d’acculturation, issu de la proximite avec les classes superieures a l’hotel, s’exprime davantage dans les mobilites de loisirs et le soin du domicile, c’est-a-dire lorsque l’emprise de l’hotel diminue. Cet article soutient ainsi que le travail dans les services produit conjointement chez les travailleurs des tendances a l’adoption de nouveaux traits culturels, et des tendances a la separation culturelle.