高校管理规划的制度化

R. Garcia, Milton Cordeiro Farias Filho, Mário Miguel Amin Garcia Herreros
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摘要

本文旨在识别联邦大学Para - UFPA机构规划过程中所采取的行动,并描述引发这一过程的规范指示。这是一项强调组织变革的研究。它是一种探索性和描述性的定性研究,基于行动研究方法,使用自由观察和文献来源(联邦立法和其他大学内部规范)来构建证据。本文从组织研究制度理论的制度化过程概念对文献内容进行了分析。观察记录是对文件描述和解释的补充。结果表明,关注-规划过程制度化的学术单位,而是找到了,还这阶段的竞争-institucionalizacao在其他单位,我们全面的监控系统几乎不存在,损害了“规划”的循环。结论是,计划和实施的变化取得了进展,组织特征发生了变化,但没有发生更全面的组织变化。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA
O artigo tem como objetivo identificar as acoes desenvolvidas no processo de planejamento institucional da Universidade Federal do Para – UFPA e descrever as instrucoes normativas que desencadearam tal processo. Trata-se de um estudo com enfase na mudanca organizacional. E uma pesquisa qualitativa do tipo exploratoria e descritiva e tem como fundamento o metodo de pesquisa-acao com uso de observacao livre e fontes documentais (legislacao federal e outras normas internas da Universidade) para construcao de evidencias. O conteudo dos documentos foi analisado a partir dos conceitos do processo de institucionalizacao da teoria institucional para estudos de organizacoes. Os registros de observacao serviram de complemento para descricao e interpretacao dos documentos. Os resultados demonstram que a preocupacao - processo de planejamento - se institucionalizou nas unidades academicas, porem tal fenomeno encontrou limites e ainda esta em estagio de pre-institucionalizacao em outras unidades, ja que o sistema de acompanhamento praticamente nao existiu de forma geral, o que compromete o “ciclo do planejamento”. Conclui que houve avancos nas mudancas planejadas e executadas e que as caracteristicas organizacionais foram modificadas, porem nao ocorreu uma mudanca organizacional mais abrangente.
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