公共部门领导:城市经济功能再转化过程中的分析

Anderson de Souza Sant'Anna, Fátima Bayma de Oliveira, Daniel Diniz Martins
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摘要

本文旨在提出一项研究结果,旨在调查公共领导人在塞特拉各斯市(MG)经济功能再转换过程中的作用和行动形式。基于修正的文学作品都普遍存在的一个逻辑指向的“城市”和“公司领导”的结果,可能是定性研究和访谈人物描述包括26 semiestruturadas和深度,通过软件处理定性数据处理(将9 . 0。因此,我们有可能识别出一系列的不平衡和社会紧张,这些不平衡和社会紧张源于所研究的再转换动态,以及强调“绩效”、“实用主义”和“个人主义”等属性的领导想象(再)配置。因此,社会差距、团结和非正式社会网络的侵蚀是在该部门建立一个更加民主、包容和可持续的领导的重要挑战。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO: UMA ANÁLISE EM PROCESSO DE RECONVERSÃO DE FUNÇÕES ECONÔMICAS DE CIDADES
Este artigo tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa destinada a investigar o papel e formas de atuacao de liderancas publicas em processo de reconversao de funcoes economicas da cidade de Sete Lagoas (MG). Fundamentado em revisao de literatura que aponta para a prevalencia de uma logica de “cidade empresa” e “lideranca por resultados”, o estudo pode ser caracterizado como de natureza qualitativa e carater descritivo, envolvendo 26 entrevistas semiestruturadas e em profundidade, tratadas por meio do software de tratamento qualitativo de dados N-vivo 9.0 . Como resultado, foi possivel a identificacao de uma serie de desequilibrios e tensoes sociais decorrentes da dinâmica de reconversao investigada, assim como (re-)configuracao do imaginario da lideranca enfatizando-se atributos como “ performance” , “ pragmatismo” e “individualismo” . Em decorrencia, o esgarcamento dos lacos sociais, de solidariedade e das redes sociais informais apresentam-se como importantes desafios a construcao de uma lideranca no setor, mais democratica, inclusiva e sustentavel.
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