霸权男子气概的概念是针对女性的性别歧视的中介

Q4 Psychology
C. S. D. Souza, M. Lima, D. C. S. Ferreira
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摘要

本文以男子气概概念和荣誉文化为中介变量,分析了男性身份与矛盾性别歧视的关系。为了实现这一目标,我们对来自美国中西部(119名参与者)和东北部(117名参与者)两个地区的男性参与者进行了两项研究。结果表明,男子气概概念是男性身份与矛盾性别歧视关系的中介。相比之下,荣誉文化在调解模式中并不重要。结论是,基于性别霸权原则的男子气概概念重申了男性对女性的优越性,并将性别歧视和暴力行为归化,以捍卫男性身份的维护。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Concepções de Masculinidade Hegemônica como Mediadora do Sexismo Direcionado às Mulheres
RESUMO Este artigo analisa a relação entre identidade masculina e sexismo ambivalente, tomando as concepções de masculinidade e a cultura da honra como variáveis mediadoras dessa relação. Para alcançar este objetivo, foram realizados dois estudos com participantes homens de duas regiões do país, Centro-oeste (119 participantes) e Nordeste (117 participantes). Os resultados indicaram que as concepções de masculinidade são mediadoras da relação entre identidade masculina e o sexismo ambivalente. Em contraste, a cultura da honra não se manteve significativa no modelo da mediação. Conclui-se que a concepção de uma masculinidade, baseada em preceitos hegemônicos de gênero, reafirma a superioridade masculina em detrimento à feminina, e naturaliza práticas de sexismo e comportamentos violentos em defesa da manutenção da identidade masculina.
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