2015年哥伦比亚的就业质量和国内移民

Alberto Castillo Aroca, Adelaida Patricia Acosta Betancourt
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摘要

本研究计算了哥伦比亚各部门的综合就业质量指数(ICCE),区分了城市和农村地区。本研究的目的是确定在墨西哥的墨西哥裔美国人社区中,是否存在一种基于性别、种族、宗教、年龄、性取向和性取向的性别歧视。随后,采用二元响应回归模型(logit和probit)来确定与ICCE维度相关的子指数如何解释哥伦比亚PEA在全国范围内迁移的决定。本研究的目的是评估在城市地区的高质量就业,特别是在bogota和medellin。本文的目的是分析哥伦比亚的国内移民模式及其组成部分在解释哥伦比亚国内移民模式方面的作用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Calidad del empleo y migración interna en Colombia en 2015
En el presente estudio se calculó un Índice Compuesto de Calidad del Empleo (ICCE) para los de-partamentos de Colombia, distinguiendo entre zonas urbanas y rurales. Para ello, se utilizaron datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) de los años 2014 y 2015. Posteriormente, se em-plearon modelos de regresión de respuesta binaria (logit y probit) para determinar cómo los subín-dices referentes a las dimensiones del ICCE explican la decisión de migrar de la PEA de Colombia a través del país. Los resultados indican que el empleo de calidad predomina en las zonas urbanas, destacándose el liderazgo de Bogotá y Medellín. Por otro lado, los datos obtenidos señalan que tanto el ICCE como sus componentes fueron significativos al momento de explicar los patrones migratorios internos de Colombia.
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