小学生成才模式与人才识别研究Ⅰ:两位教育工作者的经验报告

Fabiana Oliveira Koga, Rosemeire de Araújo Rangni
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摘要

人才可以在不同的人身上,在不同的历史时刻被感知;它的发展取决于社会条件和公共政策。巴西立法承认并保障有权识别和补充那些被认定具有高技能或天赋的人。因此,目的是报告在圣保罗州内陆的一所私立学校应用丰富模式和识别人才的情况,该学校的学生都是小学五年级的学生。二十六名男女学生和两名教师参加了活动——一名教师和一名音乐教师。对一本书和一场戏剧奇观的研究和阐述是从作品《歌剧魅影》中发展起来的。在Joseph S.Renzulli的富集模型(I、II、III型)的支持下,它们分为三个阶段。进行了定性分析,结果报告具有描述性。结果很成功,学生们制作了这本书,向公众(学校和家庭)戏剧性地展示了《歌剧魅影》,并发现了12名有天赋的学生。得出的结论是,即使在封闭或不公开的课程中,也可以实施强化模式,但为此,培训教师、合作工作流程和管理团队的支持至关重要。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Modelo de Enriquecimento e identificação do talento em alunos do ensino fundamental I: relato de experiência de duas educadoras
O talento pode ser percebido em diferentes pessoas e em momentos históricos distintos; seu desenvolvimento depende das condições sociais e de políticas públicas. A legislação brasileira reconhece e garante os direitos à identificação e à suplementação daqueles que forem identificados com altas habilidades ou superdotação. Assim, objetivou-se relatar a aplicação do Modelo de Enriquecimento e a identificação do talento, ocorridas em uma escola particular do interior do estado de São Paulo, com educandos do 5º ano do ensino fundamental. Participaram 26 alunos, de ambos os sexos, e duas professoras – uma pedagoga e uma educadora musical. Foram desenvolvidos o estudo e a elaboração de um livro e de um espetáculo teatral, a partir da obra O Fantasma da Ópera. Eles ocorreram em três etapas, respaldados no Modelo de Enriquecimento (Tipos I, II, III), de Joseph S. Renzulli. A análise qualitativa foi realizada e o relato dos resultados se deu de modo descritivo. Os resultados foram bem-sucedidos com a apresentação do livro construído pelos alunos, com a apresentação teatral de O Fantasma da Ópera para o público (escola e familiares) e com a descoberta de 12 alunos com indicadores de talento. Concluiu-se que é possível realizar o Modelo de Enriquecimento, mesmo em um currículo fechado ou apostilado, mas, para tanto, tornam-se imprescindíveis a formação dos professores, um processo colaborativo de trabalho e o apoio da equipe gestora.
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