塔毛利帕斯州自治大学的相关性和学术可行性模型

Dora María Lládo Lárraga, Cresencio López Moctezuma, Cristabell Azuela Flores
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摘要

UAT源于体制、国家和国际政策,定义了学术相关性和可行性模型,旨在为更新和设计新的职业选择的过程提供信息。这项工作的目的是宣传该模型的要素以及对构成该模型的每个行为者进行的研究的初步结果。研究中使用的方法是定量、描述性、横向和非实验性的,研究对象是2019年5月上一学年的高中生;2019-2学年毕业生;以及UAT毕业生的雇主。学生研究的结果表明,他们中的大多数人对继续深造感兴趣,53.6%的人对UAT的职业感兴趣,10个最感兴趣的职业是护理、ING。工业、医学、会计师、计算机系统、农学、心理学、国际商业和法律。就雇主和大学毕业生而言,在工作领域所需的技能、知识和技术技能方面存在一致性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Modelo de pertinencia y factibilidad académica de la Universidad Autónoma de Tamaulipas
Derivado de las políticas institucionales, nacionales, internacionales, la UAT definió el Modelo de pertinencia y factibilidad académica con la finalidad de fundamentar los procesos de actualización y diseño de nuevas opciones profesionales. El objetivo del presente trabajo es dar a conocer los elementos del modelo así como los resultados preliminares de los estudios realizados en cada uno de los actores que conforman dicho modelo. La metodología empleada en los estudios es de corte cuantitativa, descriptiva, transversal y no experimental, teniendo como sujetos de estudio a estudiantes de nivel medio superior que cursaban su último periodo escolar en mayo de 2019; los egresados del periodo escolar 2019-2; y los empleadores de los egresados de la UAT. Los resultados del estudio de estudiantes evidenció que en su mayoría tienen interés en continuar sus estudios superiores, que un 53,6% están interesados en las carreras de la UAT, y que las 10 carreras de mayor interés son Enfermería, Ing. Industrial, Medicina, Contador Público, Sistemas Computacionales, Agronomía, Psicología, Negocios Internacionales y Derecho. En el caso de los empleadores y los egresados de la Universidad, se observa coincidencia con respecto a las Competencias, Conocimientos y Habilidades Técnicas que se requieren en el campo laboral.
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