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引用次数: 12
摘要
摘要目的：描述2010年至2016年间，São Bernardo do Campo（SP）职业健康参考中心（Cerest）在该市实施职业健康政策方面的作用和行动。方法：经验报告基于与文件分析相关的集体反思——报告、会议记忆、Cerest的工作计划、市卫生计划——关于服务的行动及其内部和部门间建设。结果：Cerest在引发辩论和解决干预措施问题、向卫生网络中的工作人员介绍和传播护理方面发挥了作用。Cerest的行动侧重于建立网络，寻求发展关于人口健康现实的临床、流行病学和社会政治推理。通过矩阵支持建立了技术参考，旨在公共和私营网络中实施与职业健康相关的伤害的强制通知、部门间沟通、加强社会参与和区域行动的沟通。结论：基于对卫生行动的道德政治承诺，该经验寻求在卫生和市政范围内建立一种工人健康文化，尊重护理的完整性和工作的中心性原则。
Estratégias de intra e intersetorialidade para transversalizar a saúde do trabalhador em todos os níveis de atenção à saúde
Resumo Objetivo: descrever o papel e as ações conduzidas pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) de São Bernardo do Campo (SP) para a implementação da política de saúde do trabalhador no município, entre 2010 e 2016. Métodos: o relato de experiência foi baseado em reflexões coletivas associadas à análise de documentos - relatórios, memórias de reunião, planos de trabalho do Cerest, Planos Municipais de Saúde - sobre as ações do serviço e sua construção intra e intersetorial. Resultados: coube ao Cerest o papel de fomentar o debate e problematizar as intervenções, introduzindo e disseminando na rede de saúde a atenção ao trabalhador. As ações do Cerest focalizaram o trabalho em rede buscando desenvolver o raciocínio clínico, epidemiológico e sociopolítico sobre a realidade sanitária da população. Foram construídas referências técnicas por meio do apoio matricial visando a implementação da notificação compulsória dos agravos relacionados à saúde do trabalhador na rede pública e privada, a articulação intersetorial, o fortalecimento da participação social e da articulação de ações regionais. Conclusão: fundada no compromisso ético-político que se impõe às ações de saúde, a experiência tem buscado instituir uma cultura da saúde do trabalhador no âmbito da saúde e do município, respeitando os princípios da integralidade do cuidado e da centralidade do trabalho.
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