巴西城市即时配送应用程序的配送率和配送员薪酬分析

Carine Aragão de Mello, Cheyenne Mariana De Oliveira Carneiro, Maria Leonor Alves Maia, Leise Kelli De Oliveira, Gracielle Gonçalves Ferreira de Araújo
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摘要

本文旨在确定巴西城市的交付率和应用程序交付者的报酬之间的关系。在巴西8个城市的主要配送应用程序中获得了配送率和距离的数据,其中包括5个首都城市和3个内陆城市。线性回归被用来确定分娩率和距离之间的关系。结果显示,在分析中考虑的城市之间,固定交付率和可变交付率存在差异。为了获得基本工资,即最低工资,送货员必须每周工作超过44小时,每小时至少送货一次,距离3公里。然而,如果使用非机动运输方式,这一天的工作可能会很辛苦。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análise da taxa de entrega de aplicativos de entrega instantânea e a remuneração dos entregadores em cidades brasileiras
Este artigo tem por objetivo identificar a relação da taxa de entrega e da remuneração dos entregadores de aplicativos em cidades brasileiras. Os dados referentes à taxa de entrega e à distância percorrida foram obtidos nos principais aplicativos de entrega para oito cidades brasileiras, dentre elas cinco capitais e 3 cidades do interior. Foi utilizado regressão linear para identificar uma relação entre a taxa de entrega e a distância. Os resultados mostraram diferença na taxa fixa e na taxa variável de entrega entre as cidades consideradas na análise. Para obtenção de uma remuneração básica, isto é, o salário-mínimo, o entregador precisa trabalhar mais de 44 horas semanais, realizando pelo menos uma entrega por hora a uma distância de 3km. Contudo, esta jornada de trabalho pode ser extenuante se as entregas forem realizadas por modos não motorizados.
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