刻板印象是不平等和疏远的机制:反歧视法的分析

IF 0.5 Q3 LAW
Dolores Morondo Taramundi
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摘要

在人权法中,陈规定型观念作为一种歧视形式受到越来越多的注意。人们注意到,刻板印象意味着泛化,在某些情况下,泛化掩盖了个体考虑的主体,并通过异质指定的过程,以构成和调节的方式本质化了他们的特征和行为。因此,刻板印象既是从属过程的原因,也是从属过程的结果,从属过程决定了弱势群体的身份和地位。因此,陈规定型观念的歧视性损害与否定主体的个性和复杂性有关,这可能妨碍自由行使自主权和获得或保障权利。本文从结构的角度分析了这些异质指定过程和损害的集体维度,通过对欧洲人权法院判决的分析。
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Los estereotipos como mecanismos de desigualdad y alienación: un análisis desde el derecho antidiscriminatorio
Los estereotipos han recibido una atención creciente en el derecho de los derechos humanos en cuanto forma de discriminación. Se ha hecho notar que los estereotipos implican generalizaciones que, en ciertas circunstancias, obscurecen a los sujetos individualmente considerados y, a través de un proceso de heterodesignación, esencializan sus características y comportamiento de un modo constitutivo y regulatorio. Los estereotipos son, por tanto, causa y consecuencia de un proceso de subordinación que fija las identidades y estatus de los grupos desaventajados. El daño discriminatorio de los estereotipos se asocia, por ello, a la negación de la individualidad y complejidad del sujeto, que puede impedir el libre ejercicio de la autonomía y el acceso o la garantía de derechos. Este trabajo examina desde una perspectiva estructural estos procesos de heterodesignación y las dimensiones colectivas del daño, a través del análisis de una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
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Onati Socio-Legal Series Social Sciences-Social Sciences (miscellaneous)
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