A comunicação interna em contextos organizacionais e a criação de cenas de dissenso

Neste texto, argumentamos que a perspectiva critica da comunicacao organizacional e fundamental e promissora para entender as interacoes e tensoes de poder no ambiente organizacional interno e na sua relacao com a sociedade. Nossa visao destaca a complexa teia de relacionamentos e passagens entre relacoes individuais, coletivas, intersubjetivas e o contexto cultural em que elas se desenvolvem, no equilibrio entre arranjos e desarranjos estrategicos das logicas e racionalidades que definem episodios interacionais de resistencia. Refletimos acerca de como os significados construidos nas interacoes organizacionais sao sempre politicos e criados a partir de relacoes de poder suficientemente porosas para a insurgencia de infrapoliticas de contestacao em cenas de dissenso. Assim, a comunicacao interna pode tanto ser um mecanismo de controle e manutencao de interesses dominantes, quanto forma de reconfigurar e ressignificar espacos, temporalidades e codigos em praticas plurais de resistencia e insistencia.