工作压力对家庭动态的影响

Gema Junán Moreira Arteaga, Gustavo Enrique Antón Vera
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摘要

工作压力是一个公认的全球问题。在拉丁国家,这一问题的人数正在增加,其慢性趋势在健康和福祉方面非常重要。这种情况导致从动态和人际关系的维度研究和衡量对家庭核心的影响,考虑到工作条件和家庭福利之间的关系。它还增加了共存、养育和交流等方面。因此,我们进行了一项基于社会批判范式的非实验性、描述性、横向、混合方法的研究。人口由60人组成,对应于圣多明各州百事可乐部门选定的家庭。本研究的目的是评估在墨西哥和拉丁美洲进行的一项研究的结果。本研究的目的是确定在工作环境中被调查者的压力水平,并将他们分为低、中、高。此外,还进行了一项包含10个多项选择题的调查。调查发现,受访者的工作压力水平为中等至高。他们中的大多数人认识到,工作和压力水平会影响家庭动态,这就产生了寻求专业帮助的需求,特别是因为这在家庭中不是一种适当频繁的做法。关键词:工作压力,家庭,幸福。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Influencia del estrés laboral en la dinámica familiar
El estrés laboral es un problema reconocido a nivel mundial. Las cifras de este problema van en aumento en los países latinos, y su tendencia a la cronicidad es muy importante en el contexto de la salud y el bienestar. Esta situación ha hecho que las implicaciones en el núcleo familiar sean estudiadas y medidas desde las dimensiones de las dinámicas y relaciones interpersonales, considerando la relación que existe entre las condiciones laborales y el bienestar de la familia. Se agregan también aspectos como la convivencia, la crianza y la comunicación. Por ello, se realizó una investigación no experimental, descriptiva, transversal, de enfoque mixto, basada en el paradigma sociocrítico. La población estuvo conformada por 60 personas correspondientes a las familias seleccionadas del Sector La Pepsi del cantón Santo Domingo. Se trabajó utilizando los métodos teóricos y empíricos. Como instrumentos de recolección se utilizaron la escala de estrés percibido en el trabajo, con la cual se pudo identificar los niveles de estrés de las personas encuestadas en el ámbito laboral, calificándolos en bajo, medio y alto. Además, se aplicó una encuesta con 10 preguntas de opción múltiple. Se encontró que en las personas encuestadas existe un nivel de estrés laboral de medio a alto. La mayoría de ellas reconoce que el trabajo y los niveles de estrés influyen en las dinámicas familiares, y que esto genera la necesidad de solicitar ayuda profesional, sobre todo porque esta no es una práctica que se realice con la frecuencia adecuada en las familias. Palabras clave: Estrés laboral, familias, bienestar.
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