Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up

Parfois utilise pour designer des entreprises innovantes, d’autres fois pour designer un modele d’entreprise risque ou pour mettre l’accent sur des entrepreneur·ses jeunes et heroiques, le mot start-up ne trouve aucune definition objective, ne correspondant a aucune categorie juridique. Cet article propose d’apporter un eclairage sur cet objet largement mediatise et pourtant peu etudie. En nous appuyant sur une double enquete qualitative et quantitative menee depuis 2016 aupres de fondateurs et fondatrices de start-up, nous questionnerons les pretendues specificites du modele des start-up en analysant les representations qui leur sont associees. Sont-elles vraiment des entreprises plus jeunes, plus innovantes, avec un potentiel de croissance plus important que les autres ? Apres avoir explicite les modes de creation et de developpement qui distinguent les start-up des entreprises classiques, nous montrerons qu’ils viennent renforcer les inegalites de classe et de genre, tant dans les chances d’acces que dans les chances de succes, alors meme que le modele des start-up se presente comme un modele d’entrepreneuriat plus democratique et meritocratique que ce qui existe par ailleurs.