信任是运动队凝聚力的一个因素

Igor Ivašković
{"title":"信任是运动队凝聚力的一个因素","authors":"Igor Ivašković","doi":"10.37886/RUO.2020.020","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Raziskovalno vprasanje (RV): Kaksno vlogo in kako mocan vpliv ima zaupanje v soigralce in zaupanje v trenerja na kohezivnost sportnegatima? \nNamen: Namen je prispevati k teoriji menedžmenta cloveskih virov s pojasnjevanjem odnosov med zaznavo kakovosti MCV, zaupanjem v sodelavce in nadrejenega ter timsko kohezivnostjov sportu. Na temelju teorijeje razvit model, njegova veljavnost pa preverjena v praksi. \nMetode: Model je bil testiran na podatkih, zbranih pri 559 kosarkarjih iz 73 klubov, in sicer z modeliranjem strukturnih enacb.Uporabljen je tudi Sobelov test ucinka posredovanja. \nRezultati: Zaupanje sportnikov v trenerja in v soigralce neposredno pozitivno vpliva na raven kohezivnosti tima. Percepcija kakovosti MCV mocno neposredno pozitivno vpliva na zaupanje v trenerja, ne pa tudi neposredno na kohezivnost ali na zaupanje v soigralce. Kljub temu se pozitiven ucinek percepcije MCV posredno preliva preko zaupanja sportnikov v trenerja na njihovozaupanje v soigralce, posredno pa tudi povecuje stopnjo kohezivnosti tima. \nOrganizacija: Studija ponuja novo lestvico za merjenje percepcije kakovosti MCV.Opozarja trenerje na nujnost zavedanja pomembnosti zaupanja, ki ga uživajo med sportniki, saj je to generator tako zaupanja med samimi sportniki kot tudi kohezivnosti. \nDružba: Studija poudarja pomen medosebnih odnosov in pojasnjuje, kako ljudje svoje zaupanje pretvarjamo v obcutek boljse povezanosti s sodelavci. \nOriginalnost: Nova lestvica za merjenje percepcije kakovosti dela z ljudmi pri delu.Prva raziskava odnosa kakovosti MCV, dveh timskih relacij zaupanja in kohezivnosti sportne ekipe. \nOmejitve/nadaljnje raziskovanje: Uporaba subjektivnih podatkov in njihovo zbiranje v samo eni casovni tocki. Priporocamo nadaljnje raziskave med sportnimi klubi skozi daljse casovno obdobje, v razlicnih okoljih in v razlicnih sportnih panogah.","PeriodicalId":30488,"journal":{"name":"Revija za Univerzalno Odlicnost","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Zaupanje kot faktor kohezije športnega tima\",\"authors\":\"Igor Ivašković\",\"doi\":\"10.37886/RUO.2020.020\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Raziskovalno vprasanje (RV): Kaksno vlogo in kako mocan vpliv ima zaupanje v soigralce in zaupanje v trenerja na kohezivnost sportnegatima? \\nNamen: Namen je prispevati k teoriji menedžmenta cloveskih virov s pojasnjevanjem odnosov med zaznavo kakovosti MCV, zaupanjem v sodelavce in nadrejenega ter timsko kohezivnostjov sportu. Na temelju teorijeje razvit model, njegova veljavnost pa preverjena v praksi. \\nMetode: Model je bil testiran na podatkih, zbranih pri 559 kosarkarjih iz 73 klubov, in sicer z modeliranjem strukturnih enacb.Uporabljen je tudi Sobelov test ucinka posredovanja. \\nRezultati: Zaupanje sportnikov v trenerja in v soigralce neposredno pozitivno vpliva na raven kohezivnosti tima. Percepcija kakovosti MCV mocno neposredno pozitivno vpliva na zaupanje v trenerja, ne pa tudi neposredno na kohezivnost ali na zaupanje v soigralce. Kljub temu se pozitiven ucinek percepcije MCV posredno preliva preko zaupanja sportnikov v trenerja na njihovozaupanje v soigralce, posredno pa tudi povecuje stopnjo kohezivnosti tima. \\nOrganizacija: Studija ponuja novo lestvico za merjenje percepcije kakovosti MCV.Opozarja trenerje na nujnost zavedanja pomembnosti zaupanja, ki ga uživajo med sportniki, saj je to generator tako zaupanja med samimi sportniki kot tudi kohezivnosti. \\nDružba: Studija poudarja pomen medosebnih odnosov in pojasnjuje, kako ljudje svoje zaupanje pretvarjamo v obcutek boljse povezanosti s sodelavci. \\nOriginalnost: Nova lestvica za merjenje percepcije kakovosti dela z ljudmi pri delu.Prva raziskava odnosa kakovosti MCV, dveh timskih relacij zaupanja in kohezivnosti sportne ekipe. \\nOmejitve/nadaljnje raziskovanje: Uporaba subjektivnih podatkov in njihovo zbiranje v samo eni casovni tocki. Priporocamo nadaljnje raziskave med sportnimi klubi skozi daljse casovno obdobje, v razlicnih okoljih in v razlicnih sportnih panogah.\",\"PeriodicalId\":30488,\"journal\":{\"name\":\"Revija za Univerzalno Odlicnost\",\"volume\":\" \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-12-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revija za Univerzalno Odlicnost\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37886/RUO.2020.020\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revija za Univerzalno Odlicnost","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37886/RUO.2020.020","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

研究问题(RV):对队友的信任和对教练的信任对运动队的凝聚力有什么作用,有多强?目的:通过解释MCV的质量感知、对同事的信任以及体育运动中上级和团队凝聚力之间的关系,为人力资源管理理论做出贡献。在理论的基础上建立了模型,并在实践中验证了模型的有效性。方法:通过建立结构方程,对来自73家俱乐部的559名篮球运动员的数据进行测试。索贝尔的调解效果测试也被使用。结果:运动员对教练和队友的信心直接正向影响团队凝聚力水平。对MCV质量的感知对教练的信心有直接的积极影响,但对凝聚力或对队友的信任没有直接影响。然而,MCV感知的积极作用间接地通过运动员对教练的信任流向他们对队友的信心,并间接地提高团队凝聚力。组织:该工作室提供了一个新的衡量MCV质量的尺度。它提醒教练需要意识到他们在运动员中享有的信任的重要性,因为这是运动员自身信任和凝聚力的源泉。社会:工作室强调人际关系的重要性,并解释人们如何将信任转化为与同事更好的联系。独创性:衡量工作人员对工作质量感知的新量表。首先研究了MCV的质量、两个团队的信任关系和运动团队凝聚力之间的关系。限制/进一步研究:在单个时间点使用和收集主观数据。我们建议在体育俱乐部之间进行长期、不同环境和不同体育行业的进一步研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Zaupanje kot faktor kohezije športnega tima
Raziskovalno vprasanje (RV): Kaksno vlogo in kako mocan vpliv ima zaupanje v soigralce in zaupanje v trenerja na kohezivnost sportnegatima? Namen: Namen je prispevati k teoriji menedžmenta cloveskih virov s pojasnjevanjem odnosov med zaznavo kakovosti MCV, zaupanjem v sodelavce in nadrejenega ter timsko kohezivnostjov sportu. Na temelju teorijeje razvit model, njegova veljavnost pa preverjena v praksi. Metode: Model je bil testiran na podatkih, zbranih pri 559 kosarkarjih iz 73 klubov, in sicer z modeliranjem strukturnih enacb.Uporabljen je tudi Sobelov test ucinka posredovanja. Rezultati: Zaupanje sportnikov v trenerja in v soigralce neposredno pozitivno vpliva na raven kohezivnosti tima. Percepcija kakovosti MCV mocno neposredno pozitivno vpliva na zaupanje v trenerja, ne pa tudi neposredno na kohezivnost ali na zaupanje v soigralce. Kljub temu se pozitiven ucinek percepcije MCV posredno preliva preko zaupanja sportnikov v trenerja na njihovozaupanje v soigralce, posredno pa tudi povecuje stopnjo kohezivnosti tima. Organizacija: Studija ponuja novo lestvico za merjenje percepcije kakovosti MCV.Opozarja trenerje na nujnost zavedanja pomembnosti zaupanja, ki ga uživajo med sportniki, saj je to generator tako zaupanja med samimi sportniki kot tudi kohezivnosti. Družba: Studija poudarja pomen medosebnih odnosov in pojasnjuje, kako ljudje svoje zaupanje pretvarjamo v obcutek boljse povezanosti s sodelavci. Originalnost: Nova lestvica za merjenje percepcije kakovosti dela z ljudmi pri delu.Prva raziskava odnosa kakovosti MCV, dveh timskih relacij zaupanja in kohezivnosti sportne ekipe. Omejitve/nadaljnje raziskovanje: Uporaba subjektivnih podatkov in njihovo zbiranje v samo eni casovni tocki. Priporocamo nadaljnje raziskave med sportnimi klubi skozi daljse casovno obdobje, v razlicnih okoljih in v razlicnih sportnih panogah.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
22
审稿时长
12 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信