PowerStaTim 1.0–用于计算效应大小和统计能力的新统计程序

Q4 Psychology

Psihologia Resurselor Umane Pub Date : 2020-01-21 DOI:10.24837/PRU.V6I1.352

F. Sava, Laurențiu P. Maricuțoiu

{"title":"PowerStaTim 1.0–用于计算效应大小和统计能力的新统计程序","authors":"F. Sava, Laurențiu P. Maricuțoiu","doi":"10.24837/PRU.V6I1.352","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Lucrarea de față prezintă principalele caracteristici ale unui nou program statistic de calcul al indicatorilor mărimii efectului si puterii statistice: PowerStaTim 1.0 (Maricuțoiu & Sava, 2007). Prima parte a articolului prezintă argumentele care explica necesitatea calculării mărimii efectului si a puterii statistice în cercetarea psihologică. A doua parte familiarizează cititorul cu caracteristicile tehnice ale PowerStaTim 1.0 si cu opțiunile de procesare oferite de acest program statistic.","PeriodicalId":37470,"journal":{"name":"Psihologia Resurselor Umane","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PowerStaTim 1.0 – un nou program statistic de calcul a mărimii efectului și a puterii statistice\",\"authors\":\"F. Sava, Laurențiu P. Maricuțoiu\",\"doi\":\"10.24837/PRU.V6I1.352\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Lucrarea de față prezintă principalele caracteristici ale unui nou program statistic de calcul al indicatorilor mărimii efectului si puterii statistice: PowerStaTim 1.0 (Maricuțoiu & Sava, 2007). Prima parte a articolului prezintă argumentele care explica necesitatea calculării mărimii efectului si a puterii statistice în cercetarea psihologică. A doua parte familiarizează cititorul cu caracteristicile tehnice ale PowerStaTim 1.0 si cu opțiunile de procesare oferite de acest program statistic.\",\"PeriodicalId\":37470,\"journal\":{\"name\":\"Psihologia Resurselor Umane\",\"volume\":\" \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-01-21\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Psihologia Resurselor Umane\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24837/PRU.V6I1.352\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Psychology\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Psihologia Resurselor Umane","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24837/PRU.V6I1.352","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Psychology","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本文介绍了一种用于计算效应大小和统计能力指标的新统计程序PowerStaTim 1.0的主要特点（Maricuțoiu&Sava，2007）。文章的第一部分提出了一些论点，解释了在心理学研究中计算效应大小和统计能力的必要性。第二部分让读者熟悉PowerStaTim 1.0的技术特点以及该统计程序提供的处理选项。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PowerStaTim 1.0 – un nou program statistic de calcul a mărimii efectului și a puterii statistice

Lucrarea de față prezintă principalele caracteristici ale unui nou program statistic de calcul al indicatorilor mărimii efectului si puterii statistice: PowerStaTim 1.0 (Maricuțoiu & Sava, 2007). Prima parte a articolului prezintă argumentele care explica necesitatea calculării mărimii efectului si a puterii statistice în cercetarea psihologică. A doua parte familiarizează cititorul cu caracteristicile tehnice ale PowerStaTim 1.0 si cu opțiunile de procesare oferite de acest program statistic.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Psihologia Resurselor Umane Psychology-Clinical Psychology

CiteScore

0.70

自引率

0.00%

发文量

期刊介绍： The Psihologia Resurselor Umane Journal is the official journal of the Association of Industrial and Organizational Psychology (APIO). PRU is devoted to publishing original investigations that contribute to an understanding of situational and individual challenges within an organizational context and that bring forth new knowledge in the field. The journal publishes primarily empirical articles and also welcomes methodological and theoretical articles on a broad range of topics covered by Organizational, Industrial, Work, Personnel and Occupational Health Psychology. Audience includes scholars, educators, managers, HR professionals, organizational consultants, practitioners in organizational and employee development.