差距做沟通

Natasha Navarro Pedrosa, Felipe Storch Damasceno, Juliana Ellen Rodrigues, Danilo Soares Mont-mor
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摘要

摘要本研究旨在以Parasuraman、Zeithaml和Berry(1985)的期望差距研究为基础,找出增加教育领域管理者和公共会计师信息期望差距的因素。采用描述性定量方法,通过收集初级数据和应用结构化问卷。研究对象为83名会计专业人员和118名公共管理人员。结果表明,缺乏交流和理解更困难的安全和访问控制变量的期望差距,表明一些决定因素的缺失会产生差距,因此可以影响决策,可能造成,例如,一个公共资源的分配不当。我们发现有证据表明,减少辅助会计决策的作用与管理者接收会计报告的需要之间的差距,可以导致公共教育资源的更好管理。人们可以承认,某些决定因素的缺失可能会造成差距并影响决策。当观察到决策过程中的错误,可能导致公共资源的低效使用,可能加剧社会不平等,并损害一个国家的经济增长。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Gap do conhecimento
Este estudo objetiva apontar elementos que aumentam o gap de expectativa informacional dos gestores e dos contadores públicos na área da educação, baseado nos estudos da expectation GAP, de Parasuraman, Zeithaml e Berry (1985). Adotou-se uma metodologia quantitativa descritiva, por meio da coleta de dados primários, e aplicando questionários estruturados. Os sujeitos da pesquisa foram 83 profissionais da área contábil e 118 gestores públicos. Os resultados sugeriram que a ausência de Comunicação e Compreensão mais as variáveis de controle Segurança e Acesso aumentam o Gap de expectativa, indicando que a ausência de alguns determinantes pode gerar um gap e consequentemente influenciar a tomada de decisão, podendo acarretar, por exemplo, uma má alocação de recursos públicos. Encontramos indícios que diminuir o gap entre o papel do contador auxiliar tomadas de decisão e a necessidade do gestor em receber relatórios contábeis, pode ocasionar melhor gestão dos recursos na educação pública. Foi possível admitir que a ausência de alguns determinantes pode propiciar um gap e influenciar a tomada de decisão. Quando observado que um equívoco no processo decisório, pode ocasionar uma aplicação de recursos públicos de maneira ineficiente, podendo agravar a desigualdade social, além de prejudicar o crescimento econômico de um país.
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