董事会中女性的存在和股票回报

V. Dias, R. Malaquias, J. E. Lopes
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摘要

本研究旨在通过事件研究分析女性在公司董事会中的存在是否会影响股票回报。关于董事会组成的数据收集在巴西证券交易委员会的网站上,财务数据收集在Economática数据库中。将这些事件放在一起分析,本研究没有发现披露对行动回报的显著影响(在按行动进行的个性化分析中,仅在事件窗口的某些情况下观察到统计学上显著的影响)。这项工作有助于促进金融领域的性别多样性文献,特别是关于公司首席执行官中女性存在的研究。考虑到市场效率理论,该研究还强调了巴西股市的半强势方面。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Presença de Mulheres no Conselho de Administração e Retorno de Ações
O presente trabalho teve como objetivo analisar se a presença de mulheres no Conselho de Administração (C.A.) das empresas impacta o retorno das ações, utilizando um estudo de eventos. Os dados sobre a composição do C.A. foram coletados no site da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), e os dados financeiros foram coletados no Banco de Dados Economática. Analisando os eventos em conjunto, o presente estudo não identificou efeito significativo da divulgação no retorno das ações (na análise individualizada por ações, foi observado efeito estatisticamente significante somente em alguns casos na janela de eventos). O trabalho é relevante ao contribuir para a literatura de diversidade de gênero na área de Finanças, especificamente no que tange a estudos abordando a presença de mulheres no C.A. das empresas. A pesquisa também evidencia o aspecto semiforte do mercado de ações brasileiro, considerando a teoria sobre eficiência de mercado.
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