组织间和人际网络:竞争企业之间的战略信息流动

Marcos-Vinícius Bitencourt-Fortes, Douglas Wegner, Camilo Peña-Ramírez
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摘要

公司之间的连接称为板联锁,允许获取资源和创建关系。这种做法,无论有意与否,都会产生涉及公司战略核心的联系。因此,即使在竞争对手之间,也有战略信息流动的渠道。以前的研究已经确定了这些联系的产生,但还没有在个体层面进行探索。通过对社会网络(n=2184)的分析,我们提出了有助于识别不同国家背景(美国和德国)的结果,在这些国家,人际网络具有相似的结构,尽管组织间网络在结构上不同。这一发现对于绘制对战略信息流的控制至关重要。最后,通过对板联锁关系中经纪人形象的上下文分析,确定了中介在三合会中的新角色。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Redes interorganizacionales e interpersonales: el flujo de información estratégica entre empresas competidoras
Las conexiones entre empresas denominadas board interlock permiten obtener recursos y crear relaciones. Esta práctica, sea intencionada o no, genera conexiones que involucran el núcleo estratégico de la empresa. Así, existe un canal para el flujo de información estratégica, incluso entre competidores. Estudios previos han identificado la creación de estas conexiones, pero sin explorar a nivel de los individuos. Mediante un análisis de redes sociales (n=2184), se presentan resultados que contribuyen a identificar diferentes contextos nacionales (Estados Unidos y Alemania), donde las redes interpersonales tienen estructuras similares, aunque las redes interorganizacionales son estructuralmente diferentes. Este hallazgo es fundamental para mapear el control acerca del flujo de información estratégica. Finalmente, se identifica un nuevo papel de intermediaciones en tríadas a partir del análisis contextual de la figura del bróker en una relación de board interlock.
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